(10.1.2018 12:05:36) Potřebuji prosím poradit s výší mzdy za odpracované hodiny v Německu. Mám pracovní smlouvu na Teilzeit - musím odpracovat týdně 30 hodin. Dám příklad - odpracováno musí být za měsíc např. 120 hodin a já odpracuji 182 hodin. Má se tedy počítat 62 hodin jako přesčas nebo ne? Jak je to podle zákoníku práce v Německu? Ví to zde někdo? Podle výplatní pásky to tak není. Díky dopředu za rady.
(10.1.2018 15:57:38) Záleží co máš ve smlouvě. Jednou z možností je zeitkonto že už si to vybírám kdy chceš a nebo,třeba ve fabrice to chlapem i narodí vybrat když není práce a proplari z toho jen určitý,nizky počet hodin. Nebo můžeš být aussertariflich,ale to spis pokud he nekdo na vedouci fci.pak se například o nic..
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.