Otázka
Odpověď
Re:Těhotenství a výpověď
22.3.2004 20:19:31 Ludmila Řezníčková
Markéto,
nejsem právník, ale propuštění z pracovního poměru ve zkušební lhůtě asi už nijak nezvrátíte (netýká se vás žádná ochranná doba a zaměstnavatel nemusí pro své propuštění uvádět žádné důvody). Proč jste těhotenství zaměstnavateli neoznámila až po skončení zkušební lhůty (bylo by to už 5.4.)? Potom by vás zaměstnavatel už tak lehce propustit nemohl.
Ale už se stalo, už to asi nezměníte, takže musíte vzniklou situaci vyřešit.
Nyní máte na výběr ze dvou možností :
1. Nechat si od lékaře vystavit nemocenský lístek z důvodu rizikového těhotenství a až do nástupu na mateřskou setrvat na nemocenské. Na peněžitou pomoc v mateřství budete mít nárok a bude vám ji vyplácet bývalý zaměstnavatel.
2. Zaevidovat se na Úřadu práce. Ovšem nejsem si jistá, zda vám vznikne nárok na podporu, protože musíte mít v posledních 3 letech odpracováno alespoň 12 měsíců (ale snad to těsně splníte). Peněžitou pomoc v mateřství vám také bude vyplácet bývalý zaměstnavatel.
Rozhodnutí je na vás, ale jak vidíte, dá se to vyřešit.
Hodně štěstí!
nejsem právník, ale propuštění z pracovního poměru ve zkušební lhůtě asi už nijak nezvrátíte (netýká se vás žádná ochranná doba a zaměstnavatel nemusí pro své propuštění uvádět žádné důvody). Proč jste těhotenství zaměstnavateli neoznámila až po skončení zkušební lhůty (bylo by to už 5.4.)? Potom by vás zaměstnavatel už tak lehce propustit nemohl.
Ale už se stalo, už to asi nezměníte, takže musíte vzniklou situaci vyřešit.
Nyní máte na výběr ze dvou možností :
1. Nechat si od lékaře vystavit nemocenský lístek z důvodu rizikového těhotenství a až do nástupu na mateřskou setrvat na nemocenské. Na peněžitou pomoc v mateřství budete mít nárok a bude vám ji vyplácet bývalý zaměstnavatel.
2. Zaevidovat se na Úřadu práce. Ovšem nejsem si jistá, zda vám vznikne nárok na podporu, protože musíte mít v posledních 3 letech odpracováno alespoň 12 měsíců (ale snad to těsně splníte). Peněžitou pomoc v mateřství vám také bude vyplácet bývalý zaměstnavatel.
Rozhodnutí je na vás, ale jak vidíte, dá se to vyřešit.
Hodně štěstí!
V její náručí
