ted, když tzv. "nejsou lidi" odmítají zaměstnavatelé vůbec připustit i takovou věc, kterou já považuju za absolutní základ zdraví a spokojenosti, a to je prodloužení dovolené - nechtějí ani , aby bylo garantováno právo na 5 týdnů, i když já mslím, že 7 by mělo být minimum.....natož čtyřdenní pracovní týden.
Nejraději by zkrátili i vudělávání, viz cut-off score atd.
Až zase bude vysoká nezaměstnanost a pracovních sil nadbytek,pak bude možná idea čtyždenního pracovního týdne v kurzu, ovšem bez garance slušné mzdy a tedy exitenčí jistoty .....a najednou bude horké téma prodloužení povinné školní docházky na 10 let a jánevímcoeště, aby se nekupili mladí nezaměstnaní , ale aby se raději drželi ve vzdělávacím procesu, atostojicotostojí ...délka školní docházky, délka pracovního týdne, další pracovní podmínky atd., to vše je politikum závislé na vývoji nezamestnanosti . Jsou prostě časy, kdy je vhodné masy potenciáních nezamětsnaných nekam odklidit a časy, kdy je tlak na to, aby pracoval i ten, kdo nemá ruce ani nohy ani rozum ani chuT