foxina |
|
(17.2.2013 20:57:23) Dobrý den, tak mi za měsíc končí rodičovská a pro mladšího bohužel školku nemám. se zaměstnavatelem jsem domluvená na nástup do práce až v září, kdy už mladší jistě ve školce bude. ale jak teď překlenout následující měsíce do toho září. Kromě rodičovské mám ještě výživné na kluky. Nahlásit se na ÚP? podporu bych ale stejně nedostala, nebo jo? to bych musela ukončit poměr dohodou a v září se zase nechat přijmout. určitě nejsem sama, kdo tohle řeší, tak prosím o vaše postřehy! jak jste podobnou situaci řešili vy?
|
Líza |
|
(17.2.2013 21:00:23) http://www.cssz.cz/cz/o-cssz/informace/media/tiskove-zpravy/tiskove-zpravy-2012/2012-06-26-informace-pro-osoby-pecujici-o-dite-do-4-let-ve-vztahu-k-uhrade-zdravotniho-pojisteni-a-z.htm Jestli tedy správně počítám roky podle tvého nicku.
|
foxina |
|
(17.2.2013 21:04:02) díky, tohle vím, spíš řeším něco jako podporu.
|
štěpánkaa |
|
(17.2.2013 21:05:09) pokud jsi pořád zaměstnaná, tak přece nemůžeš mít podporu v nezaměstnanosti.
|
foxina |
|
(17.2.2013 21:06:57) proto se ptám, jak to řešit, jestli dát výpověď, abych nárok na podporu měla, nebo jestli je ještě nějaká jiná možnost.
|
štěpánkaa |
|
(17.2.2013 21:07:48) výpověď bych neriskovala, aby nepřišli na to, že si najdou někoho jiného. pak budeš bez práce
|
|
|
|
Líza |
|
(17.2.2013 21:51:10) Podporu těžko. Zaměstnání máš. A o tom dávat výpověď kvůli podpoře bych v současné situaci na trhu práce neuvažovala.
|
|
|
Zuuuza |
|
(17.2.2013 21:33:40) Lízo, ale pokud se dohodnu se zaměstnavatelem na neplaceném volnu, mám pocit, že to znamená, že si tím pádem prodloužím rodičovskou dovolenou (nezávisle na tom, že RP už nepobírám). Nebo se pletu? Dík.
|
|
|
štěpánkaa |
|
(17.2.2013 21:01:12) a jak to máš domluvené s ezaměstnavatelem? Neplacené volno? nebo co budeš mít do září?
|
foxina |
|
(17.2.2013 21:05:38) zatím jsem ústně domluveni na neplaceném volnu, ale ten zhruba půlrok bez prostředků mě teda trochu děsí!
|
štěpánkaa |
|
(17.2.2013 21:07:18) tak to bohužel nemúžeš s podporou v nezamšstnanosti počítat. takže ti asi zbývá jedině ta sociálka a exmanžel
|
|
boží žena |
|
(17.2.2013 21:08:19) A bez prostředku to půjde mas rezervu? Jinak mi přijde dost pozdě tohle řešit Co jina forma hlídání aby si nastoupila hned
|
|
|
|
fisperanda |
|
(17.2.2013 21:03:15) Sociálka? Příspěvek na bydlení, hmotná nouze... atd. Třeba bys na něco měla nárok.
|
|
Linda V. |
|
(17.2.2013 21:08:36) Na ÚP, když jsi zaměstnaná? Asi těžko, stejně tak příspěvek od sociálky na cokoli v době neplaceného volna Spíš bych hledala alternativu v podobě hlídání od nějaké maminky - kamarádky - nemáš někoho takového? Aby jsi mohla jít do práce dříve než v září.
|
|
Jája s čápátkem |
|
(17.2.2013 22:50:14) to záleží na tom, zda z výživného na děti vyžijete nějakou práci na doma jako přivýdělek? nebo brigádu, která se dá zvládat s dětmi? letáky?
|
|
Moncaka |
|
(18.2.2013 0:05:54) Zkoušela jsi ještě teď aktuálně školku? Třeba se někdo odstěhoval. Nebo řešit nějak na sociálce, na městě, že kdyby Ti pomohli najít místo ve školce, bylo by to ostatně i pro ně výhodnější, než vyplácet nějaké dávky. Soukromé školky, hlídání kamarádkou, sousedkou důchodkyní, jestli by se to vyplatilo finančně, aby to nebylo nula od nuly.
|
|
|