| rybíz | 
 |
(2.8.2014 16:39:08)
Já šla na mateřskou klasicky 6 týdnů před porodem, neměla jsem žádné problémy, ale nechtěla jsem ani později, takže jsem to neřešila.
Ale teď kolegyně na mateřskou odchází a chce až 4 týdny před porodem, mzdová jí tvrdí, že to nejde, resp. prý možná jde, ale přijde tím o dva týdny peněz, moc nevím, jak to napsat, prostě bude mít tu mateřskou o dva týdny kratší a pak rovnou rodičák.
Jak to je? Nevíte?
|
| rybíz |
|
(2.8.2014 16:40:36)
Jinak jí tvrdila, že těch 6 týdnů se "musí".
|
|
| Františka85 | 
|
(2.8.2014 16:41:19)
Může na mateřskou klidně později, ale opravdu se obere o část peněz. Plat je ale vyšší a tak se to vyplatí.
|
| rybíz |
|
(2.8.2014 16:45:01)
Takže místo 28mi týdnů (nebo kolik to je), by měla zaplacených 26? Kdyby šla o 4 týdny dřív? Plat je víc, to je pravda, ale v tomto případě mám pocit, že zase ne o moc.
Má hrubý plat cca 20 000 Kč, čistého cca 15 000 Kč, mateřská mi podle netových kalkulaček vychází 13 800 Kč, takže o moc níž to není, ale ona se jí asi každá koruna hodí. Každopádně díky.
|
| Krabatka | 
|
(2.8.2014 16:52:41)
Max. 22 týdnů od porodu.
|
|
|
|
| Martina, 3 synové | 
|
(2.8.2014 16:46:57)
Lékař mi určil termín porodu na 3. 6. 2014. Počátek šestého týdne před očekávaným dnem porodu mi připadl na 22. 4. 2014. Jelikož jsem se cítila dobře, rozhodla jsem se zůstat v zaměstnání o 2 týdny déle. Jak je to s nárokem na peněžitou pomoc v mateřství?
Podle platné právní úpravy nastává nástup na peněžitou pomoc v mateřství dnem, který pojištěnka určí v období od počátku osmého týdne do počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu. Pokud pojištěnka tento den v tomto období neurčí, nastává nástup na peněžitou pomoc v mateřství počátkem šestého týdne před očekávaným dnem porodu (§ 34 odst. 1 ZNP). Jestliže počátek šestého týdne před očekávaným dnem porodu připadl na 22. 4. 2014 a vy jste si určila nástup na peněžitou pomoc v mateřství na dobu pozdější, např. na 6. 5. 2014, podpůrčí doba, která činí 28 týdnů (37 týdnů při porodu dvou a více dětí) začíná nástupem na peněžitou pomoc v mateřství, tzn. již 22. 4. 2014. K tomuto dni se také stanoví výše dávky, poskytována však bude od skutečného nástupu na mateřskou dovolenou, tj. od 6. 5. 2013 a náleží do vyčerpání podpůrčí doby, a to do 3. 11. 2014 (kdy uplyne doba 28 týdnů podpůrčí doby počítané od 22. 4. 2014).
http://www.cssz.cz/cz/zamestnanci-obcane
|
|
| Martina, 3 synové |
|
(2.8.2014 16:48:49)
MATEŘSKÁ DOVOLENÁ
(§157zákoníku práce)
V souvislosti s péčí o narozené dítě náleží ženě mateřská dovolená v rozsahu 28 týdnů, která se poskytuje zpravidla od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu. Žena může nastoupit mateřskou dovolenou dříve než šest týdnů před porodem, nejdříve však od počátku osmého týdne před očekávaným dnem porodu. Vyčerpá-li však z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, náleží mateřská dovolená ode dne jejího nástupu až do uplynutí 28, případně 37 týdnů. Vyčerpá- li však z mateřské dovolené před porodem méně než šest týdnů z jiného důvodu, poskytne se jí mateřská dovolená ode dne porodu jen do uplynutí 22 týdnů, případně 31 týdnů, jde-li o zaměstnankyni, která porodila zároveň dvě nebo více dětí.
Mateřská dovolená nemůže být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě končit ani být přerušena před uplynutím šesti týdnů ode dne porodu. Jestliže se narodilo dítě mrtvé, náleží zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 14 týdnů.
http://www.danarionline.cz/archiv/dokument/doc-d997v973-pravni-uprava-materske-a-rodicovske-dovolene/
|
| rybíz |
|
(2.8.2014 17:01:52)
Marti, tohle jsem našla taky, nicméně to potřebuju vysvětlit v normálních větách pro selský rozum a ne moc chytrou hlavu
Zatím si tedy myslím: Může nastoupit později než 6 týdnů před porodem, nicméně pokud nastoupí třeba 4 týdny před porodem, potom bude mít o 2 týdny mateřské méně zaplacené. Chápu to správně?
|
| Martina, 3 synové |
|
(2.8.2014 17:04:20)
Naprosto správně - ledaže by nastoupila na MD 6 týdnů před porodem a dítě by se narodilo už za 3 týdny: pak by měla nárok vyčerpat celých 28 týdnů. 
Přitom může nastat i opačná situace: porod dítěte 2 týdny po termínu není výjimkou. 
|
| rybíz |
|
(2.8.2014 17:14:03)
Děkuji holky, tohle jsem potřebovala
Zaráží mě, že se to mzdová snaží vyřešit takhle a nevím proč...
|
| Martina, 3 synové |
|
(2.8.2014 17:17:25)
To má jednoduché vysvětlení: účetní si nechce přidělávat práci. 
|
|
| Stáňa * | 
|
(2.8.2014 18:51:43)
Taky by mohla uzavřít se zaměstnavatelem dohodu o provedeni práce nebo tak nějak, brát mateřskou a zárověn toto. Takto jsem to měla já a končila 14 před termínem (bylo mi skvěle, nejlepší období mého života, klidně bych mohla pracovat až do porodu)
|
|
|
|
|
|
|
V její náručí
Jaké dokumenty můžete podepisovat online?
Vánoční dílničkyLiberec 
Sportovní MikulášskáPraha 6 
Putování adventemProstějov 
Zapomenutý příběhHodonín 
Vánoční koncertPraha 1 
Vánoční dílničky
Sportovní Mikulášská
Putování adventem
Zapomenutý příběh
Vánoční koncert
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)