Jahola |
|
(25.11.2019 19:11:48) nikdy jsem v úkolový mzdě nedělala až ted
Je to hodinová mzda,která je podmíněna úkolem nebo je to minimální mzda a aby si zaměstnance vydělal musí "hodně" pracovat
nebo je hodinová mzda,při které se musí plnit norma za hodinu a to je ten úkol?
Jak to je..a musí to být přesně definováno ve smlouvě
|
77kraska |
|
(25.11.2019 19:20:31) jak to mame vedet, jak to mas? vyzadej si tam pisemny dokument, ve kterem je to uvedeno...
|
|
Katka a 2 výrostci |
|
(25.11.2019 22:52:50) To ti musi vysvetlit zamestnavatel,resp.vedouci.Mela by na to byt interni smernice,alespon.Byva obvykle nejaky zaklad a k tomu odstupnovane priplatky pri dosazeni nejakeho vykonu.
|
|
Valoria |
|
(26.11.2019 9:01:04) obvykle je to mzda za dany ukol, ja to teda znam jen ve stavebnictvi a ve fabrice.
|
|
Mosie |
|
(26.11.2019 14:06:23) Dělala jsem kdysi dozor na jatkách, kde to řezníci tak měli - jakmile porazili vše, co ten den dorazilo, šli domů. Často to bývalo už okolo jedné hodiny.
|
|
|