| Janinka a dvě princezny | 
 |
(19.7.2023 22:37:48)
Dostala jsem se do patové situace... Mám svého nadřízeného, jehož postupy, argumenty aj. ovšem všichni nesdílí.
Osoba z vedení společnosti(tedy nad šéfem) mě a kolegyni dala úkol bez vědomí nadřízeného, aby se do toho nepletl. My jsme tedy byly postaveny do situace komu vyhovět, zda šéfovi a říci, co se po nás chce a nebo vyššímu. Vybraly jsme si vyššího a u šéfa teď máme průšvih jako hrom. Vyšší se nás zastane, ale dusno na oddělení to nevylepší a obě nás čeká výtka a asi i nějaké peníze mínus.
Jsem jen zvědavá co by zvolil někdo z vás a proč.
|
| Půlka psa | 
|
(19.7.2023 22:52:38)
Tohle mám v jednom kuse. Dělám to, co chce to vyšší nadřízený a bezprostředního nadřízeného o tom informuji (u nás tedy nejde o žádné tajnosti). Mého bezprostředního nadřízeného to velmi ponižuje, protože je to od vyššího nadřízeného "brutálně nesprávné". Přeje si, aby ten vyšší nadřízený dodržoval hierarchii, ovšem neřekne mu to.
Komické je, že můj bezprostřední nadřízený zase velmi často přímo úkoluje mé podřízené a předkakuje mě, ale to mu kupovivu "brutálně nesprávné" nepřijde, protože vůbec nevidí, že je to úplně to samé, jen o úroveň níž. 
|
| Janinka a dvě princezny |
|
(19.7.2023 23:02:34)
Já samozřejmě chápu proč se nadřízený zlobí, čekal že mu to řekneme a vyššího odmitneme a nejvíc se naštval, když jsem mu dnes upřímně přiznala, že jsem to věděla, že to má být bez jeho vědomí a přesto jsem úkol splnila.
|
| K_at |
|
(20.7.2023 7:09:25)
Janinko, úplně nevím, zda lze odmítnout vyššího, pokud chce věci v kompetenci tvé i kolegyně. Že je přímý nadřízený nakrknutý, tomu rozumím. Ale dávat za to výtky a postihy je pěkně pitomý. Ať si to vyřídí šéfové spolu. A nejvyššího bych asi slušně ale důrazně informovala, že takto ne a očekáváte s kolegyní, že nebudete trestaný za splnění pracovního úkolu. To je prostě stabarna ze strany přímého šéfa.
|
|
| Půlka psa |
|
(20.7.2023 11:21:15)
Janinko, i já rozumím, proč mu to vadí. Nejkomičtější mi přijde, že když to někdo dělá jemu, tak ho to ponižuje, zatímto když to dělá jiným, tak v tom nevidí problém. Asi doopravdy v obou situacích nevidí paralelu, ačkoliv je to zjevně totéž, jen o jednu úroveň potravního řetěžce níž.
|
|
|
|
| Monika |
|
(19.7.2023 23:03:51)
No, záleželo by na těch konkretnich lidech a situaci. Rozhodně by se mi ta situace nelíbila, ale kdybych to, co chce ten "vyšší", povazovala za správné, tak bych to udělala a neprozradila.Ten tvůj přímý šéf si to může dovolit, dělat z toho průšvih oficiálně?
|
| Janinka a dvě princezny |
|
(19.7.2023 23:08:34)
Já jsem mu to neprozradila, to že úkol byl splněn se on dozvěděl od kolegy kamaráda jemuž byly výsledky určeny a nelíbí se mu. Jsou správně, ale ví že můj šéf by se posnazil, aby vyzněly jinak. Proto byl obejit, aby neovlivnoval.
|
| Monika |
|
(19.7.2023 23:15:09)
Janinko, nesnáším šéfy,které nemůžu respektovat, naštěstí jsem až na 1 případ měla na tohle štěstí. Jednou jsem ale musela velmi zabojovat, aby naše oddělení nebylo v rámci reorganizace podřazeno zcela nesmyslně pod personální odbor, jehož šéf byl odborník akorát tak na bezpečnost práce a byl sice příjemný, ale hrozny srab ve vztahu k vyššímu vedení.Ja potřebovala často něco schválit od nejvyššího vedení a tento člověk by byl schopen všechny " nepříjemnosti" blokovat.Nastesti jsem nás ubranila ...
|
| Janinka a dvě princezny |
|
(19.7.2023 23:23:00)
No já si svoji smůlu vybírám teď. Přiznám se, že předchozí šéfová nastavila laťku vysoko a už nikdy nebudu mít takové štěstí, ale současnost je náročná, velmi 
|
|
|
| LadyP | 
|
(19.7.2023 23:15:41)
No jo no, tak to prostě chodí.
|
|
|
|
| Evelyn1968,2děti | 
|
(19.7.2023 23:39:15)
Asi výpoveď, co tohle je za bordel?
|
| Okolík | 
|
(20.7.2023 10:41:28)
Žženo, Evelyn, asi tak
|
|
|
| Girili | 
|
(19.7.2023 23:48:38)
Výtka jako ofiko vytýkací dopis? To se vás tedy vyšší moc nezastane. Dost nestandardní vztahy na pracovišti... Nedokážu vůbec říct, jak bych se zachovala, takovou situaci si neumím asi dobře představit. Jediné, s čím se setkávám já, je, že jedna kolegyně donáší. Všichni to ví, takže si dají pozor, co před ní pustí. Ale to je selanka proti tomu, v jakých kleštích jsi ty.
|
|
| Kopřiva Dvoudomá | 
|
(20.7.2023 6:49:59)
Tak ohledně výtky a peněz mínus bych asi kontaktovala vyššího s jemným náznakem, že jestli se tak stane, tak teda utrpí jeho autorita.
To je ale bordel.
|
|
| LemonGrass | 
|
(20.7.2023 7:49:08)
Stejně jako Kopřiva - pokud by mělo dojít na výtku a finanční postih, šla bych za vyšším šéfem a žádala kompenzaci. Snad by to mělo být v jeho kompetenci, když vás může úkolovat. A nižšího šéfa by si měl nějak "srovnat".
Je to ale nepříjemné pracovat v takové atmosféře, také jsem zažila podobnou situaci, také šlo o muže v roli vedoucích. Teď mám nad sebou dvě ženy a musím říct, že je to mnohem lepší a otevřenější komunikace než s těma chlapama.
|
| Monika |
|
(20.7.2023 9:34:37)
Lemongrass, jasně, že vyšší šéf v podstatě Janinku využil až zneužil a uvedl jí do velmi nepříjemné situace, místo aby si věc jasně vyříkal s tím nižším šéfem. Člověk by neřekl, kolik mužů neumí jednat jasně, i když si to třeba mohou z pozice nadřízeného dovolit, ale kujou přesně takovéto pikle
|
| LadyP |
|
(20.7.2023 11:30:56)
Ano, taky to vidím na zneužití, pokud interpretace výsledků by byla u obou šéfů jiná - pokud by šlo "jen" o přehlížení, poměřování pindíků, je to sice nevychovanost, ale dá se to zkousnout, ale pokud to nějak zkresluje výsledky práce, taky bych byla na pozici nižšího šéfa naštvaná.
|
| Monika |
|
(20.7.2023 11:38:10)
Lady, tak Janinka píše, že tendence ke zkreslování má právě ten nižší šéf a proto ten vyšší chtěl nějaký výstup přímo od Janinky, aby se možnému zkreslení vyhnul ...
|
|
|
|
|
| Žžena |
|
(20.7.2023 8:02:11)
No tak výtka a snížení peněz zaměstnanci, který udělal svou práci, za to, že se nemůžou dohodnout nadřízení, mi přijde jako sviňárna a pokud se za vás ten vyšší nepostaví, je to taky pěkná sketa.
|
|
| Pam-pela | 
|
(20.7.2023 8:52:52)
Oznamila bych protiakci vuci mne vyssimu nadrizenemu a cekala vyrovnani odmen odtamtud. Ale jasne, jsem idealista, takhle to nefunguje.
Pokud by se to opakovalo, odmitla bych priste toho vyssiho s tim, ze me ukoluje ten vyssi a at si to vyridi mezi sebou, abych zas neprisla o cast vyplaty.
Jenze mne by se v takovem zamestnani nelibilo, jestli jsou tam ta napeti casto…asi bych tam nebyla
|
|
| Lenka Pražanda |
|
(20.7.2023 9:39:42)
Vyšší šarže je nadřízený vašeho šéfa? Jestli ano, pak jste se zachovali správně a šéf vám do toho nemá co kecat a už vůbec ne vás nějak postihovat. Že se mu to nelíbí je jeho věc. Vyvozovat z toho důsledky ve váš neprospěch je z jeho strany neprofesionální. Na svém postu nemá co dělat.
Pokud to vyšší vedení nemá s vaším šéfem a oddělením nic společného, nemá vás co úkolovat. Může vás požádat o splnění úkolu mimo rámec vaší odpovědnosti, ale vy máte právo odmítnout. Zvlášť když víte, že budete mít u svého šéfa problém.
Takže záleží na tom, v jakém vztahu jsou ti tvoji šéfové.
|
|
| Despi | 
|
(20.7.2023 10:25:33)
Janinko,
Přiznám se že když už taková situace nastane, asi bych se poptala na HR. Jak toto vyřešit. Podle hierarchie.
V korporatech je to běžné, že máš 2 sefy a nekdy si holt musíš svou práci pro toho druhého obhajit.
Jeden sef je třeba vedoucí všech prodejců v celé EU. Ale ještě máš třeba šéfa divize nebo závodu (obvykle je to ředitel). No a tito dva jsou v podstatě na sobě nezávislí v hierarchii firmy. Jeden z nich třeba spadá ještě pod někoho dalšího a druhý treba už pod akcionáře a valnou hromadu.
A také podle osobniho pocitu "co je spravne". Pokud bych mela pocit, že muj nadřízený interpretuje věc nesprávně asi bych se nebála to udelat jinak a poslechnout vyššího šéfa.
Nicméně pokud bych mela pocit že to je jen truc od toho vyššího, asi bych narovinu řekla, že budu informovat svého přímého nadřízeného. Nebo ať ho dá do kopie. Že na tom trvám. Ať si to kluci vyřeší spolu.
Ohledně postihu bych sefovi řekla, že mate jasne zadání a pokud bude postih, že se bude resit nejen pres vyššího šéfa, ale i soudně. Většina pak ustoupí. Nikdo se v tom nechce šťourat. Každopádně je to srabáctví od těch chlapů.
|
|
| Okolík |
|
(20.7.2023 10:40:43)
Tak tohle ať si chlapci vyřeší spolu, trvala bych na tom, že Tebe a kolegyně se to nedotkne. Ať to zadavatel práce zařídí, když je vyšší šéf.
Co to je za způsoby? To si chlapci poměřují pindíky nebo co?
|
|
| Janinka a dvě princezny |
|
(20.7.2023 12:04:17)
Tak mi vyšší šéf volal. Hodlá mému šéfovi jasně říci, že za splnění úkolu děkuje a mám být za něj odměněna a že bylo jeho vyslovnym přáním, abych ho splnila v režimu "secret"
Jednalo se o záležitost, kterou běžně dělám sama a můj šéf výstup nekontroluje pokud na něm nemá zájem jako tady.
Tak jsem zvědavá jak to můj šéf zpracuje
|
| Fern |
|
(20.7.2023 12:07:01)
I tento tvuj primy nadrizeny je v blbe pozici, nechtelabych byt na jeho miste; divne je chovani tech jeho sefu.
|
|
|
| Bouřka | 
|
(20.7.2023 17:06:27)
Vyšší pozice je vyšší pozice. U nás běžné, včetně zadávání úkolů ještě od jiných útvarů, to dávàm alespoň na vědomí přímému nadřízenému, pokud to jde (se nezřídka míjíme). Nadřízení tím netrpí, spíš jsou rádi, že se tím nemusí zabývat, klasickou postupnou hierarchií jdou hlavně ty pověstný padající hovna. My jsme obecně samoregulující se jednotky, takže se předpokládá, že si práci zorganizujeme sami (máme hodně široké agendy, respektive ve svém úseku jsme poněkud holky pro všechno). Blbý je, že ve výsledku nikdo nemá představu, kolik má jeden zrovna naloženo a nikoho to moc nezajímá. Pro ostatni to většinou není až takový problém, mají mnohem víc prostoru, jak si věci rozvrhnout. Pro můj poloviční úvazek je to ale často dost šílené, ve výsledku plním hlavně požadavky a na vlastní práci mám minimàlní prostor, takže dělám jen to nejnutnější a ve výsledku vypadám jak flákač, protože některé činnosti nevykazuju.
|
|
|
V její náručí
Jaké dokumenty můžete podepisovat online?
Vánoční dílničkyLiberec 
Sportovní MikulášskáPraha 6 
Putování adventemProstějov 
Zapomenutý příběhHodonín 
Vánoční koncertPraha 1 
Vánoční dílničky
Sportovní Mikulášská
Putování adventem
Zapomenutý příběh
Vánoční koncert
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)