Otázka
Odpověď
Re: Nemocenská a škola
7.5.2004 4:48:32 Ludmila Řezníčková
Paní učitelko,
na vašem místě bych šla na nemocenskou hned druhý den po ukončení pracovního poměru. Už přes prázdniny tak budete zabezpečena. 6 týdnů před porodem pak nastoupíte na mateřskou - budete pobírat peněžitou pomoc v mateřství a to v celkové délce 28 týdnů. Po ukončení této dávky pak budete mít rodičovský příspěvek a při této dávce si klidně můžete dovolenou souběžně vyčerpat nebo nechat proplatit (přitom to samotnou dávku vůbec neovlivní). Co se týče krácení dovolené, bude to lépe spočítat s vaší účetní. Za 100 pracovních dnů a pak dále za každých 22 pracovních dnů, které neodpracujete (např. z důvodu
nemocenské) se vám celková dovolená zkrátí o 1/12.
na vašem místě bych šla na nemocenskou hned druhý den po ukončení pracovního poměru. Už přes prázdniny tak budete zabezpečena. 6 týdnů před porodem pak nastoupíte na mateřskou - budete pobírat peněžitou pomoc v mateřství a to v celkové délce 28 týdnů. Po ukončení této dávky pak budete mít rodičovský příspěvek a při této dávce si klidně můžete dovolenou souběžně vyčerpat nebo nechat proplatit (přitom to samotnou dávku vůbec neovlivní). Co se týče krácení dovolené, bude to lépe spočítat s vaší účetní. Za 100 pracovních dnů a pak dále za každých 22 pracovních dnů, které neodpracujete (např. z důvodu
nemocenské) se vám celková dovolená zkrátí o 1/12.