Re: Snížení výživného

Vážený pane,

nezaviněná ztráta zaměstnání znamená podstatnou změnu poměrů, ke které je nutno při určování výše výživného přihlížet. Doporučuji proto podat návrh na snížení výživného za dobu ode dne, kdy jste se stal nezaměstnaným. Výživné je možno snížit i zpětně, ovšem pokud bylo v této době poukázáno a spotřebováno, nevrací se.

Soudnímu rozhodnutí se nevyhnete, ani když s matkou dítěte uzavřete o snížení výživného dohodu(což rozhodně preferuji). Tato dohoda totiž vyžaduje schválení soudem, který posuzuje, zda byla uzavřena ve prospěch dítěte. V praxi se lze samozřejmě setkat se spoustou případů, kdy se rodiče mezi sebou domluví bez asistence státních orgánů a věří, že nenastanou komplikace. Pokud se mezi ně zařadíte, trvejte alespoň na tom, aby byla dohoda sepsána písemně a podpisy na ní aby byly úředně ověřeny. Já osobně však toto (rádoby bezproblémové) řešení nedoporučuji.


S pozdravem.

JUDr. Drahomíra Janebová Kubisová