tak hlavně je to v rozporu se Zákoníkem práce, protože podle něj je zaměstnanec povinen práci konat osobně. dřív bývala tuším pro dohody o provedení práce, které bylo možno konat též s pomocí rodinných příšlušníků, ale teď už myslím i pro dohody platí stejná pravidla, jako normální pracovní poměr - práci koná zaměstnanec osobně. nemluvě o tom, že v rozporu se zákonem je i zaměstnávání děti do patnácti let a skončení povinné školní docházky, kdyby někdo zaměstnavatele naprášil, že mu tam pravidelně makají děcka, měl by problém. o tom, co by se mohlo roztočit za pro zaměstnavatele nemilý kolotoč, kdyby děcko přišlo k úrazu, to ani nemluvím - a neříkejte, že třeba při úkidu ta možnost prakticky není, já třeba mám dvě dospělé kolegyně, které musely vyhledat odbornou lékařskou pomoc poté, co si v práci při úklidu nechtíc cákly dezinfekci do očí
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.