Ahojky všem,

prosím o rady.

Jsem zaměstnana na HPP po té jsem nastoupila na mateřskou a nynní po 3 letech si zas u zaměstnavatele přivydělávám na půl úvazku. Od ledna jsem se domluvila že pokud nebude problém nastoupím na HPP ale na jinou pozici než jsem doposud zastávala a tudíž se mi musí změnit smlouva, problém je v tom že jsem zjistila že jsem nečekaně těhotná.

Otázka zní zda to mám říci před podpisem nové smlouvy a nebo nechat dál plynout stávající - je také možné že budu dál pokračovat na půl úvazku a po té i doma na půl úvazku- co radíte vy- říci před podpisem smlouvy o mě a nebo ne?

Díky Všem Veronika