"tak prave u zakladetelky mi to prijde jasne vysvetleni. nemuze vykonavat dosavadni praci, zamestnavatel ji nemuze preradit na jinou, ktera by byla v souladu s jejim tehotenstvim. zdravotne je na tom dobre, neni duvod aby nesmela na celodenni vychazky" Ne, tohle právě je důvod vůbec PN nenapsat a nechat ji, ať se handrkuje se zaměstnavatelem, jestli jí to v souladu s zákoníkem práce nebo kýho čerta bude proplácet bez neschopenky. Což by v reálu znamenalo, že by byla bez koruny.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.