Nesetkaly jste se někdy s tímto problémem? Zaměstnanec má přikázány srážky ze mzdy, zaměstnavatel je provádí. Zaměstnanec přinese potvrzení, že soud na jeho žádost zahájil insolvenční řízení a chce, aby zaměstnavatel přestal srážky provádět. Zaměstnavatel nechce zaměstnance poškodit, ale má obavy, aby se sám nevystavil nějakým nepříjemnostem. Netušíte, jak správně postupovat ze strany zaměstnavatele?