Já jsem si vzala rok neplaceného volna, ale věděla jsem, že za rok už chci nastpupit. Na zdravotní pojišťovně jsem se nahlásila, že pečuji o děti do 7 let, vyzvedávala jsem je po obědě, chodili jen na 4 h denně. (Tedy většinu doby spíš jen jedno, druhé nechtělo do školky chodit). Po půl roce jsem si našla práci na zástup za nemoc, zaměstnavatel mě normálně nahlásil na pojišťovně a platil za mě všechny odvody. Prý není problém mít v době neplaceného volna prac. poměr, paní na VZP mi dala formulář, na kterém takové opakované přerušení zaměstnavatel hlásí. Jak si tam ty dva měsíce, kdy odvody platil nový zaměstnavatel vyřešili nevím, nechala jsem to být, už sem nikde nic po skončení prac. poměru nehlásila a doufám, že jsem nic neporušila.