Dámy, jdu si sem pro radu.Mám dceru,která je nyní těhotná a než otěhotněla,tak pracovala necelý rok,pak šla marodit kvůli rizikovému těhotenství.V práci má smlouvu na určitou dobu,která ji končí 30.6.2017 Hlavně nemá nárok na půlroční mateřskou z firmy,protože nemá odpracované 2roky,předtím studovala,pak hned nastoupila do práce.
Chtěla bych vědět,co je ta PPM a kdo ji vypočítává a z čeho a od kdy je na ni nárok.Protože dcera měla vyšší příjem,tak se nevleze ani do těch jejich koeficientů na porodné.Potřebujeme zjistit,co bude pro ni lepší a na co vůbec má nárok,já jsem z toho celá jalová,vše je jinak,nerozumím tady tomu systému,který nahrává jen těm,kteří nepracují.Bojím se,že nebude mít na nic nárok a rodičák ji pak dají na 4roky a tím pádem okolo 4tis,nebo tak nějak ...
Je tu nějaká dobrá duše prosím,co se v tomhle trochu orientuje a poradí nám,co bude nejlepší.
Děkuji za reakce