No, ono to zní logicky, bezdětní na svátky do práce, ti s dětmi domů. Ale pohled z druhé strany - pracovat rok co rok každé svátky, protože nemáš děti, není taky úplně fér. Zase třeba máš jiné příbuzné, které bys na Vánoce navštívila, nebo prostě jiný program a máš na něj taky své právo. Takže - pokud v práci funguje domluva - např. bezdětní Štědrý den, dětní Silvestra, je to super. Pokud je to někdo ochotný vyměnit, paráda. Ale pokud je někdo v práci bezdětný (třeba i nedobrovolně) a nechce být v práci na Štědrý den, neměl by k tomu být nucen každoročně až do důchodu, ačkoli to na něj taky čas iod času vyjde.