Z jakého hlediska to má být nejvýhodnější? Pokud jde o postupný přechod z práce na ŽL k zaměstnání (plus případně přivýdělek na ŽL) je to asi jedno. Jinak záleží na tom, jaká ta práce na na DPP/DPČ má být, kolik za to budeš brát ... DPP může být max. na 300 hod za rok, DPČ až na poloviční úvazek. Z DPČ se normálně odvádějí zálohy na daň a sociální a zdravotní, z DPP do 10.000,- Kč měsíčně jen srážková daň. Neexistuje ani žádný zásadní důvod, proč bys nemohla nastoupit normálně do pracovního poměru (třeba na menší úvazek), pokud ti to někdo nabídne. Jenom tedy, pokud by ta práce v pracovním poměru měla být ve stejném oboru, jako tvoje podnikání, měl by to zaměstnavatel schválit ...