Není tvou povinností oznamovat důvody proč jdeš jinam, jsou i zaměstnavatelé, kteří neřeší, proč jejich zaměstnanci odcházejí a ve stádiu výpovědi přestávají komunikovat. Pokud odcházíš v dobrém, od dobrého kolektivu a od dobré práce, neodpovídala bych na dotaz proč ve smyslu, že jdu za lepším, ale že chci změnu a naskytla se mi zajímavá nabídka, které by mne posunula někam jinam, život je změna. Dnes není normální sedět xx let na jednom místě, ani v životopise to nevypadá moc dobře
Říct, že jdu za lepším, mi nepřipadá úplně obhajitelné, to bych se bála, že mi nabídnou víc peněz nebo nějaké jiné benefity, takže zvaž proč odcházíš a podle toho konej.