No ale to je právě trochu zjednodušené, bude tím myšleno to zaměstnání které trvá.

U nemocenské a hlavně u PPM jsou ochranné lhůty, takže tam se vyplácí i po skončení prac.poměru.
Ale ošetřovného ochranná lhůta není.

ale klidně si na sociálku zavolej

A to vyplácení funguje tak, že zaměstnavatel tam dává k žádosti o ošetřovné povinnou přílohu, ve které právě vyplní ty příjmy rok zpátky. A z toho to pak vypočtou. čili logicky, nic jiného tam opravdu nezapočtou, nepoužívají nějaké "svoje" podklady, ale podklady co dodá zaměstnavatel, ke každé ošetřovačce, pokaždé znovu.