Prosím o vaše zkušenosti a názory ze soukromé i státní sféry. Vedoucí pracovníci velkých kolektivů jsou vlastně čistě manageři, kteří "pouze" vedou podřízené, rozdělují jim práci, sledují její kvalitu, sledují dodržování termínů odevzdání projektů, vyřizují personální záležitosti... Na nic víc jim prostě nezbývá čas. Vedoucí pracovníci malých kolektivů vedle výše uvedeného dělají ještě i odbornou práci, stejně jako jejich podřízení, protože výše uvedené jim prostě nezabere tolik času.
Podle vašich zkušeností a podle vašeho názoru - od jakého počtu podřízených by měl být vedoucí "pouze" manager, bez jiných povinností?
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.