Zdravím všechny,
mám pracovní dilema... Jsem 28 let u jednoho zaměstnavatele, různé pozice. Vystudovala jsem během těch let VŠ, loni dokončila manažerské vzdělání. Posledních 5 let jsem se potácela ve velmi neatraktivní agendě. Loni v létě jsem si přibrala audit a měla pocit, že to je "to ono" a práce, jež má smysl a nějaký cíl. Bohužel, v rámci činnosti přicházím na chyby a zjišťuju, že vedení to vlastně nechce vědět, že vše bylo fajn a prima, když předchozí kontrola na nic nepřišla a nic nezjistila... Takže trochu marnost... Šéf zkostnatělý, žije z podstaty a čeká na důchod (i o tom mluví).

Teď mám možnost zkusit výběrko na pozici, kde bych organizaci sama šéfovala, rozhodovala, vedla... láká mě to, ale nikdy jsem to nedělala, jen metodicky vedla atd., ale nikdy s plnou odpovědností. Váhám... Zaměření organizace mi není zcela blízké. Byl by to spíš odchod odněkud než někam... Teoreticky se mohu pokusit cca za 4 roky o pozici šéfa na stávajícím místě, to by mi vyhovovalo daleko víc, ale nemám jistotu, že místo nebude obsazeno někým z okruhu blízkých ještě vyššímu vedení, je to obvyklá praxe a spíš pravděpodobné.

Na nové pozici by o mě stáli, ale je kapku organizačně provázaná s tím, kde jsem teď, dozví se to a pokud by přesun náhodou nevyšel, stávající šéf by mi to dal pocítit, ztráta loajality atd.

Tak nevím... a čas běží... díky za názory, budu nakukovat