no jenže co já vidím kolem sebe, tak tito lidé, mající zájem dál pracovat, obvykle dál pracují na svých pozicích, mají důchod a k tomu příjem, podle potřeby si svůj úvazek třeba zkrátí... opravdu se mi nechce věřit, že pan ředitel, zvyklý na osobní asistentku se radostně pohrne na přechody hlídat děti, co jdou ráno do školy... a taky proč?
alespoň u nás ve firmě zůstávají podle vlastního uvážení, jen v naší malé bublině spolupracovníků jich máme několik, říkají si hrdě "prase" nebo "prduch" mají celý, 3/4 nebo 1/2 úvazek, podle toho jak to vyhovuje jim... nic jim v tom nebrání... kdo odejít do plného důchodu chtěl, ten odešel... nic ze zákona v tomto není na překážku... tedy je to jakési vykopávání otevřených dveří