Re: dovolená - má právo zaměstnavatel na odnětí "pohyblivé"dovolené jako "trest" za očr?

No já vím, že tj těžké a systémové blbě, rodina nehlídá, z 28 hrubého těžko platit chůvu? Ja to možná vyřeším buď změnou práce, děti prostě odrostou. už brzo. Ale systém pokulhává i v tom, že chlap má automaticky na stejné pozici víc, neb je brán jako živitel. Učila jsem ještě před dětmi, s kolegou mužem naprosto, ale naprosto identická práce, on měl automaticky o 7 tis. Víc, protože chlap. Já tenkrát neměla děti, žádné absence jsem neřešila, opravdu stejné penzum práce.... Tato zaměstnavatelka by právě taky raději muže, protože ten děti neřeši. Akorát chlap v oboru, ve kt.pracuju,často dělá na sebe a tím, že neřeší děti, vydělává násobně vic. Me zajímala "právní" stránka tě dovolené.