Zuza78,Laura12/06,Radovan 2/10 |
|
(18.1.2010 21:23:47) Nevíte náhodou někdo jak to je s volnem pro otce po porodu. Jeden čas se o tom mluvilo, že by něco takového měli odhlasovat, ale netuším jak to dopadlo. Děkuji
|
Eva + Klárka2/07 |
|
(18.1.2010 21:26:10) Zrovna dneska jsem se dívala do zákonů a otec má nárok na 1 den placeného volna při porodu manželky/družky.
|
Lenka,Lucinka 2,5 a 36tt | •
|
(18.1.2010 21:35:14) prosím ,nemáte odkaz kde to najít,chtěla bych si to taky přečíst.Díky
|
cervicek3888+3holky |
|
(18.1.2010 21:39:59) Mě by to zajímalo taky, vím, že v den porodu má nárok na den volna, ale už nevím jak to bylo v den kdy nás propouštěli z nemocnice u první, jestli si bral dovoulenou, nebo měl pul dne na Dr a pul volno, nebo celý den Dr jen vím, že pak má nárok na paragraf, tedy aspoň myslím
|
Lenka a zlatíčka |
|
(18.1.2010 21:43:49) Ze zákona je při propuštění z porodnice nárok na volno jen na dobu nezbytnou na odvoz z porodnice. Manžel si bral na odvoz z porodnice normálně dovolenou a pracuje u velké firmy, kde by se dozvěděl, kdyby měl mít nárok na volno jinak...
|
|
|
|
Sylvie |
|
(18.1.2010 21:50:32) Zrovna dneska jsem se dívala do zákonů a otec má nárok na 1 den placeného volna při porodu manželky/družky.
Pozor, zákonný nárok na placené volno je pouze k době nezbytně nutné k převozu manželky/družky do zdravotnického zařízení a zpět. K účasti na porodu je taky zákonný nárok, ale už se jedná o volno neplacené. (Samozřejmě, pokud chtějí zaměstnavatelé proplatit celou směnu, tak ji proplatí... ze zákona ale nemusí.)
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace-nv590/priloha.aspx (je to v bodu 6)
|
|
|
Zuza78,Laura12/06,Radovan 2/10 |
|
(18.1.2010 21:51:13) Hmm, to mi bylo jasný že to neprošlo No nic, zkusím zjistit ještě ošetřovačku po dobu co budu v porodnici, ale to asi vyjde líp aby si vzal dovolenou.
|
|
Sylvie |
|
(18.1.2010 21:55:12) No, pokud vím, tak otcovská dovolená (z nemocenského pojištění) snad ještě odhlasovaná nebyla.
Jinak ale tvůj manžel/přítel může dostat ošetřovačku, pokud budeš v nemocnici a bude potřeba pečovat o starší dítko. Po návratu z nemocnice by mohl uplatnit ošetřovačku na tebe, pokud nebudeš schopná se o sebe postarat (nevím, po normálním porodu ti ji doktor asi nevypíše... ale teoreticky si umím představit, že by ti ji lékař vypsal třeba po císařském řezu nebo v případě velké chudokrevnosti...).
Jinak pokud jde čistě o volno a ne o peníze, mohl by si požádat o rodičovskou dovolenou (neplacenou). Nebo si může požádat o normální dovolenou (tam zas ale záleží na dohodě se zaměstnavatelem, jestli ji poskytne).
|
|
Lída+2 |
|
(19.1.2010 5:34:07) Manžel si kdysi vzal normální dovolenou i na hlídání syna...vůbec jsme to nijak nezkoumali a bylo to asi nejednnodušší....v práci věděli..termín a kdyby se nedostavil do práce..tak, že má dovču
|
|
Inka | •
|
(19.1.2010 9:42:25) Taky záleží, co je v kolektivní smlouvě, my třeba máme 3 dny.
|
|
|