Mamisek |
|
(29.2.2012 11:50:45) Krásný den. Mám dotaz, v dubnu se má mě a manželovi (nemyšleno doslovně )narodit mimi, ale doma mám ještě dvě starší děti z prvního manželství, které jsou mi svěřeny do péče. Se současným manželem je vychováváme, bydlí s námi ve společné domácnosti, ale manžel není jejich biologickým otcem. Trochu řešíme, jak to uděláme, až budu v porodnici, protože kromě manžela se o ně nebude mít kdo postarat. Má manžel za tímto účelem nárok na nějaké volno ze zákona (neplacené, paragraf apod)? A jak je to s volnem na porod? Nebo si musí požádat o dovolenou? (Tam by to bylo složitější, protože nikdo neví, kdy to na mě přijde a ze dne na den mu dovolenou asi nedají...) Díky za vaše odpovědi.
|
Mab |
|
(29.2.2012 12:07:42) Manžel má nárok na paragraf z důvodu onemocnění / hospitalizace osoby, která o děti jinak pečuje (tedy po celou dobu tvé hospitalizace v prodnici). Musíte mít společné bydliště, což máte. Ze zákona má i nárok na volno v zaměsntnání, když tě veze do porodnice (tedy na cestu). Ale myslím, že zatím není uzákoněno volno, aby zůstal po celou dobu porodu s tebou (což může být i víc než 24 hod.), většinou si to tatínkové domlouvají dopředu se zaměstnavatelem, že si to pak napíší jako dovolenou. U vás mu však tvým nástupem do porodnice vzniká nárok na ten paragraf (vypisuje porodnice), takže bych to neřešila (pokud máš zajištěné děti někým jiným na dobu porodu - babičkou, kamarádkou)
|
Mamisek |
|
(29.2.2012 12:22:43) Děkuji, nebyla jsem si jistá, zda na to má nárok, když není otcem dětí.
|
|
|
Daniela už registrovaná |
|
(29.2.2012 12:08:52) Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu a) s náhradou mzdy nebo platu k převozu manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět - bude tedy omluveno i placeno b) bez náhrady mzdy nebo platu k účasti při porodu manželky (družky) - pokud bude u porodu, bude omluven, leč náhrada mzdy poskytnuta nebude
Některé firmy i tento den proplácí nad rámec uvedeného nařízení vlády - v rámci benefitního systému firmy - většinou toto je ošetřeno v kolektivních smlouvách, motivačním programu nebo jiném vnitřním předpisu.
Co se týče hlídání dětí doma - tam by musel vzniklou situaci řešit buď dovolenou nebo ošetřovačkou, to by také mohlo jít.
|
BERBER+A+L+V |
|
(29.2.2012 12:17:46) U nás to bylo tak, že manžel ohlásil předpokládaný termín porodu, upozornil a domluvil se, že si pak bude brát dovču.. Ale tam se to dá, není třeba shánět náhradu a tak.. Navíc nakonec jsem měla porod vyvolávaný, v konkrétní den, takže stačil v pátek oznámit, že od pondělí 14dní nebude.. Ten rok si žádnou větší dovolenou nebral, měl jí "v záloze" kvůli porodu..
Jinak, jak tu myslím zaznělo.. porodnice mu může vypsat OČR, po dobu tvého pobytu v podornici + já byla mimoprovoz (po prvním porodu), takže mu moje obvodní lékařka tehdy taky napsala OČR na mne..
|
Mamisek |
|
(29.2.2012 12:22:02) Jo, jít na termín by bylo ideální U prvních dvou jsem to tak prakticky měla. Ale holky se prý krášlí. Teď to bude kluk
|
Žžena |
|
(29.2.2012 12:27:05) Náš kluk šel 3 dny po termínu. Asi se taky krášlil, krásnej teda je, to jo Kamarádka má holku a dva kluky a všechny tři mimina šly dva týdny po termínu. Tak doufat a nezoufat
|
Mamisek |
|
(29.2.2012 12:34:47)
|
Kukurice25+Nik09+Seb12+Dom14. |
|
(29.2.2012 12:39:59) Dcera sla o mesic drive a teda krasna je taky , ale manzel si muze vzit paragraf na tvoje deti. Dcerka, taky neni manzelova a mel na ni paragraf.
|
|
|
|
Babsi+2 |
|
(29.2.2012 12:51:08) Manžel nahlásil termín porodu a domluvil se, že první týden bude mít dovolenou.
Dítě do školky nechodilo, takže mohl dostat OČR na dítě po dobu mého pobytu v nemocnici (i pokud není biolog. otcem, dítě je matce svěřeno soudem a žije s ní v jedné domácnosti, může dostat OČR) a po návratu domů by mohl dostat OČR na mě-nebyla jsem se schopna o sebe postarat. Nic z toho jsme ale nevyužili. Jedná se o stav před 5 lety.
|
|
|
|
|
|