| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

MD a RD po ukončení prac. poměru

 Celkem 7 názorů.
 Ella1 


Téma: MD a RD po ukončení prac. poměru 

(13.3.2012 14:22:47)
Nyní jsem zaměstnáná posl. 6 let na dobu neurčitou. Jak by to bylo, kdybych dostala výpověď, šla na ÚP a v té době otěhotněla - nebo už byla těhotná. Budu mít nárok na PPM? Nebo by bylo lepší, kdybych ve výpovědní lhůtě odešla na nemocenskou a celé těhotenství byla tam? Děkuji...
Odpovědět
 kotyk 


Re: MD a RD po ukončení prac. poměru 

(13.3.2012 14:33:14)
Abys měla nárok na PPM, musela by ses vejít do ochranné lhůty, což je tuším 180 dní. Takže pokud bys porodila do 180 dní od výpovědi, máš nárok na PPM.

Jestli ti hrozí výpověď a otěhotněla by si ještě před tím, než bys dostala výpověď, pak těhotenství okamžitě nahlas nadřízenému (v případě, že jsou na pracovišti nějaké problémy, tak snad i raději písemně). Né, že by těhotná nemohla dostat výpověď, ale je to dost složité.
Odpovědět
 Ella1 


Re: MD a RD po ukončení prac. poměru 

(13.3.2012 14:37:56)
Abys měla nárok na PPM, musela by ses vejít do ochranné lhůty, což je tuším 180 dní. Takže pokud bys porodila do 180 dní od výpovědi, máš nárok na PPM.
- A platí to i v případě, že bych během výpov. lhůdy šla na neschopenku? Prac. poměr by se ukončil až po zrušení neschopenky? A měla bych nárok na PPM?
Odpovědět
 kotyk 


Re: MD a RD po ukončení prac. poměru 

(13.3.2012 15:07:58)
Nemocenskou by se měl přerušit běh výpovědní lhůty a po jejím ukončení by ses musela vrátit do práce a výpovědní lhůtu dopracovat. To platí, pokud dostaneš výpověď, ale ne v případě, že jí dáš ty.

Jinak pokud oznámíš těhotenství v době výpovědní lhůty, tak se její běh také pozastavuje.

Navíc počítej s tím, že dneska ti žádný soudný lékař nedá jen tak neschopenku ne několik týdnů, natož měsíců, tedy pokud nebudeš mít rizikové těhotenství. A prvních 21 dní nemocenské platí zaměstnavatel, který ti může život zpříjemnit řadou kontrol.
Odpovědět
 kotyk 


Re: MD a RD po ukončení prac. poměru 

(13.3.2012 15:09:04)
Jo a pokud budeš na neschopence, jsi pochopitelně stále zaměstnaná a máš nárok na PPM.
Odpovědět
 Ella1 


Re: MD a RD po ukončení prac. poměru 

(13.3.2012 15:19:37)
Díky moc!
Odpovědět
 Lenaseka 


Re: MD a RD po ukončení prac. poměru 

(13.3.2012 16:25:37)
Jen upresnim, behem tech 180 dnu bys musela nastoupit na PPM, ne porodit. Mas tedy jeste tech 8 tydnu k dobru.
Odpovědět
Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2025 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.