Lenaseka |
|
(1.4.2012 21:09:59) To jsem si myslela take, ale nasla jsem jine info, napr.:
Mohu být v době mateřské dovolené zaměstnána? Ano, můžete být zaměstnaná po skončení 6. týdne po porodu. Nesmíte však mít stejný pracovněprávní vztah, ze kterého pobíráte peněžitou pomoc v mateřství. Můžete pracovat i u stejného zaměstnavatele, avšak sjednaný druh práce musí být jiný než před nástupem na mateřskou dovolenou.
U jiného zaměstnavatele můžete pracovat. Nezapomeňte však, že pokud u jiného zaměstnavatele budete vykonávat výdělečnou činnost shodnou s předmětem činnosti Vašeho zaměstnavatele, u něhož čerpáte mateřskou dovolenou, je k tomu třeba jeho předchozího souhlasu. Omezení se nevztahuje na výkon vědecké, pedagogické, publicistické, literární a umělecké činnosti.
Výše výdělku není nijak omezena, peněžitá pomoc v mateřství se Vám nekrátí. (Vypracováno ve spolupráci s JUDr. Pavlem Jindřichem - poradcem na pracovní právo)
Neni tam teda datum, mozna byla nejaka zmena...
|
|