| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Hlavní pracovní poměr, dohoda o PP a OČR

 Celkem 6 názorů.
 elko 


Téma: Hlavní pracovní poměr, dohoda o PP a OČR 

(17.5.2012 14:08:23)
Ahoj,

mám dvě zaměstnání.Jedno je hlavní PP,druhé je dohoda.A já nevím,když mám u hlavního prac.poměru očr a u druhého nemám nárok,nemá mě kdo zastoupit,já mám sehnané hlídání,práce je min,na 2hod,jestli mohu chodit nebo porušuju zákony?
Díky.
Odpovědět
 Líza 


Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(17.5.2012 14:26:39)
Nic neporušuješ, klidně tam jdi, tohle není neschopenka.
Odpovědět
 elko 


Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(17.5.2012 14:31:20)
Díky Lízo,já jen,že mě dnes v nemocnici dr kladla na srdce,že porušuju zákony,já ji sice tvrdila,že od druhého zaměstnance nic nežádám,že pokud si najdu hlídání mohu i do práce.
Tak ve mě hlodá červík jestli nědělám něco špatně..
Odpovědět
 Mab 


Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(17.5.2012 20:58:09)
Lízo nevím teda jak OČR, ale zrovna u neschopenky lze být neschopen jedné práce a jiné schopen. Když máš zlomenou ruku, tak nemůžeš dělat švadlenu, ale prodávat v eschopu nebo psát knížku jo. Proto se neschopenka vztahuje ke konkrétnímu zaměstnavateli a práci.

U toho OČR bych taky spíš brala, že je to dávka pro rodiče pečujícího o dítě, bez ohledu na počet zaměstnání, které má. Ale jak říkám, je to můj pocit, právní úpravu neznám.
Odpovědět
 Jahala. 


Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(18.5.2012 0:04:30)
Podle, mě potřebuji OČR např na dopoledne neb dítě je nemocné, nemůže ven a do kolektivu a oba pracujeme ráno, odpoledne přijde partner a já můžu do druhé práce na dvě hodiny nebo jak se cítím umývat schody nebo cokoli, protože o dítě je postaráno a nijak to nenarušuje jeho léčebný režim
Odpovědět
 Markéta, kluci 10 a 3 
  • 

Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr 

(17.5.2012 16:04:56)
Podle mě zákon porušíš, dávka je určená pro rodiče ošetřujícího nemocné dítě, což nemůžeš, pokud pracuješ někde jinde. Navíc jsi po tu dobu omluvená z práce, zase z důvodu péče o dítě, jenže o něj ve skutečnosti nepečuješ. Těžko budeš argumentovat tím, že jsi pracovala jinde a tím jsi o něj pečovala (něco jiného je, pokud půjdeš na nákup nebo tak). A možná je to úplně jinak, já tomu rozumím takto.
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.