| Luba+2 | 
 |
(12.9.2012 21:29:53) Prosím, nemůžu to nikde dohledat - končí mi v únoru RD. Chtěla bych do září na pracák (než nastoupí syn do školky) mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? S manžele teď máme "hlučnější" dohadu o tom, protože on si myslí, že nedostanu NIC . Podotýkám, že jsem před RD pracovala a mám v plánu si jít za šéfem pro výpověď - z důvodu nedostatku volných míst. Pracovala bych ráda, ale s klukem to jaksi nejde díky
|
| sun 15 | 
 |
(12.9.2012 21:37:13) Podle mého nárok asi máš ale budeš vedená na úřadu práce a budeš nucena chodit na místa která ti dohodí a chceš vůbec aby ti pracák něco hledal ?? Já podle příspěvku chápu, že chceš být doma do dalšího září než nastoupí do školky ale to je fakt půl roku a to budeš půl roku lítat na pracák a jakmile jednu práci odmítneš tak tě okamžitě vyřadí ???
|
| Želvička78 | 
 |
(12.9.2012 21:40:30) To není pravda, rodiče dětí do 4 let mají jinej režim, péče o dítě do 4 let je "vážným důvodem", kdy práci můžeš odmítnout a nijak tě trestat nebudou.
|
| sun 15 | 
 |
(12.9.2012 21:41:08) Aha tak vidíš , to jse třeba nevěděla :-(
|
| Želvička78 | 
 |
(12.9.2012 21:43:12) A ty vážné důvody všechny jsou: 1. nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let, 2. nezbytné osobní péči o dlouhodobě těžce zdravotně postižené dítě ve věku do 18 let, 3. nezbytné osobní péči o převážně nebo úplně bezmocnou fyzickou osobu nebo částečně bezmocnou fyzickou osobu starší 80 let, pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou, 4. docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte, 5. místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera, 6. zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání, nebo 7. jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, které uchazeč o zaměstnání doloží a prokáže
Takže stačí mít dítě ve školce nebo na ZŠ a už můžeš odmítat...
|
|
|
|
| bin prostě | 
 |
(12.9.2012 21:40:41) nemusí nic odmítat. stačí jít na místo, kam ji pošlou a domluvit si razítko že ji nemohou přimout. Pořád bude mít aspo%n placené soc zdrav
|
| sun 15 | 
 |
(12.9.2012 21:42:48) Ale placené zdravotní i sociální bude mít, když si vyřídí na sociálce nějaký ten pracovní název ,, žena v domácnosti ,, a pokud pečuješ o dítě myslím do šesti let, tak ti ho platí ,tedy aspon to nějak tak bylo co si pamatuji ...
|
| .ganesha. | 
 |
(13.9.2012 8:52:38) Pokud nejsi na pracáku, ale "jen" pečuješ o dítě do 7 let, tak si můžeš přivydělat na Dohodu až 10.000,-, aniž bys platila zdravotní.
|
| .ganesha. | 
 |
(13.9.2012 10:09:23) Ano.
|
|
| .ganesha. | 
 |
(13.9.2012 10:14:52) ale nevím, kde jsi vzala tu částku 2.500,- Jestli sis rozpočetla těch 300 hodin na měsíce.. ale to zase pochybuju, protože každej má hodinovou mzdu jinou...
|
|
|
|
| bien+Kája08/08 | 
 |
(13.9.2012 13:23:36) výše podpory po RD - podmínku doby předchozího zaměstnání započtením náhradní doby (a tato doba se posuzuje jako zaměstnání) se podpora v nezaměstnanosti stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,15násobku, další 2 měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu.
tzn 3559 Kč, 2848 Kč, 2610 Kč
zkopírováno odtud http://www.epravo.cz/top/clanky/vyse-podpory-v-nezamestnanosti-a-podpory-pri-rekvalifikaci-80034.html (cca v půle stránky)
|
|
|
|
|