| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Práce při RD

 Celkem 13 názorů.
 Pišťucha 


Téma: Práce při RD 

(17.9.2012 22:33:52)
Ahoj, mám dotaz.
Byla mi nabídnuta práce při RD. Synovi budou v lednu 2 roky, rodičák mám do tří let.
Pracovala bych z domu, případně z kanceláře, kam bych si mohla syna brát sebou. Pokud by to se synem nešlo, bylo mi zaměstnavatelem nabídnuto zajištění hlídání.
Na mateřskou jsem odešla z jiné firmy (pokud bych tady mohla začít pracovat, už bych se od ní nevrátila - je nutné dát výpověď teď? Nebo až v domě návratu z RD?).
Můj dotaz je: Můžu při RD pracovat na HPP? Nebo mohu pracovat pouze na jiné pracovní úvazky (živnost, dohoda o provedení práce apod.)?
Díky za odpovědi :-)
 Lída + 4 


Re: Práce při RD 

(17.9.2012 22:37:31)
Na tom, jakou formu ta práce má, vůbec nezáleží. Záleží jen na tom, jestli dítě dáváš do kolektivního zařízení nebo ne. ~;)
 Suza007 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 6:17:30)
Klidně pracuj, výpověď můžeš dát až po ukončení rd.
 Pišťucha 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 8:43:51)
Díky za odpovědi :-)
To mě potěšilo.
 Markéta, kluci 10 a 3 
  • 

Re: Práce při RD 

(18.9.2012 10:54:35)
Jsi na rodičovské dovolené u zaměstnavatele A. S tím máš uzavřenou pracovní smlouvu, ve které může být omezení možnosti jiného zaměstnání/podnikání. Navíc par. 304 zákoníku práce říká, že výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem podnikání zaměstanvatele A, můžeš vykonávat jen se souhlasem tohoto zaměstnavatele - je tam pár výjimek.

 Pišťucha 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 11:12:46)
Myslím, že není shodná. U A jsem dělala vedoucí prodejny. u B budu dělat asistentku (office manager).

Ale v podstatě mi to je fuk, pokud bych tím nepřišla o ten rodičák (potřebuji ho nechat v záloze kvůli příteli, vyhrožují u nich v práci snižováním počtů...) klidně dám výpověď teď.

Jde mi pouze o zachování RD :-)
 Markéta, kluci 10 a 3 
  • 

Re: Práce při RD 

(18.9.2012 11:18:02)
Jde ti spíš o zachování RP, ne?
 Pišťucha 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 11:21:44)
Jasně ~;)
Ale i té dovolené, přítel by zůstal s malým doma, kdyby přišel o práci ;-)
 Markéta 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 11:23:36)
Nechápu. Kdyby přišel o práci, nebude přece moci čerpat rodičovskou dovolenou, je to dovolená, takže ji mohou čerpat jen zaměstaní lidé.
 Pišťucha 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 11:27:16)
A ženské, které nepracovaly nejsou snad na rodičovské dovolené? Nebo teď nechápu já Tebe :-D
Prostě si jen prohodíme role - on teď pracuje, já jsem s malým doma a beru rodičovský příspěvek. Pokud by dostal výpověď pečoval by o syna on a já chodila do práce.

Rodičovský příspěvek nezáleží na tom jestli pečující rodič pracoval nebo ne...
 Pišťucha 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 11:28:05)
To by pak ženské, které před otěhotněním nepracovaly nedostávaly žádné peníze, přeci ;-)
 Markéta 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 11:36:29)
No ale ty přece nejsou na rodičovské dovolené. Pobírají rodičovský příspěvek. Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek spolu vůbec nesouvisí. Jinak nechápu, proč bys příspěvek nepobírala dál ty a absolvovala martýrium s "přepsáním" na manžela v případě, že by zůstal doma.
 Horama 


Re: Práce při RD 

(18.9.2012 15:01:13)
On taky rodičovský příspěvek je něco jiného než rodičovská dovolená.

Rodičovská dovolená je volno, které je ti neplaceně zaměstnavatel povinen poskytnout až do věku tří let dítěte (dle vaší dohody).

Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory, kterou za určitých okolností vyplácí stát osobě pečující o děti, přičemž pro ty, kteří čerpají rodičovský příspěvek podle pravidel poskytování před rokem 2012 se sleduje návštěva dětí v kolektivních zařízeních typu jesle a školka.

Komerční sdělení

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.