| Černá kronika | 
 |
(15.10.2014 15:53:31) Zajímavá práce, odložení pořízení dítěte s příspěvkem od zaměstnavatele. Toť je možné v USA. Dorazí to někdy i sem? Šla byste některá do toho?
Společnosti Apple a Facebook zavádějí netradiční benefity. Svým zaměstnankyním v USA dají až 20 tisíc dolarů (skoro 440 tisíc korun), když si nechají zmrazit vajíčka pro vyšší šanci na otěhotnění v pozdějším věku. Firmám by to mohlo pomoci přilákat a udržet si talentované pracovnice, které se často musí rozhodovat mezi mateřstvím a profesním růstem. Podle agentury AP Facebook začal příspěvek nabízet letos ve formě zaměstnanecké výhody. Apple by jej měl následovat v lednu 2015. Peníze by jejich zaměstnankyním ve Spojených státech měly pomoci financovat náklady spojené s odebráním a zmrazením vlastních vajíček. Mezi velkými technologickými firmami v Silicon Valley panuje tvrdý boj o zkušené odborníky. Mnoho největších firem se zároveň snaží rozšířit řady dosud převážně mužských pracovníků a nalákat do nich více žen. Někteří komentátoři ale upozorňují, že společnosti by se měly raději zaměřit na zajištění pružné pracovní doby a na další způsoby podpory pro mladé rodiny, napsal server BBC.
Zdroj: http://ekonomika.idnes.cz/apple-a-facebook-prispeji-pracovnicim-na-zmrazeni-jejich-vajicek-pxz-/eko-zahranicni.aspx?c=A141015_140138_eko-zahranicni_nio
|
| Ropucha + 2 | 
 |
(15.10.2014 16:06:11) A v kolika letech předpokládají, že je taková pracovnice dostatečně profesně vyrostlá, aby si mohla jít rozmrazit vajíčko?
|
| Škopková |
 |
(15.10.2014 18:25:08) Taky by mě zajímalo, co myslí tou vyšší hranicí věku. To třeba jako čtyřicítku? A když zaměstnankyně u nich prac. poměr ukončí a najde si jinou práci, tak jim bude prachy vracet?
|
|
|
| Rodinová | 
 |
(15.10.2014 16:08:28)
  Ja cetla jen titulek a predstavila jsem si zamestnance drubezarny a pripevek na mrazak. Vajicka jsem teda nikdy mrazit nezkousela
|
| Koloběžka 1. | 
 |
(15.10.2014 16:29:36) Mě napadlo to samé
|
|
| daba+holčička | 
 |
(15.10.2014 18:12:27) tož mrazit vejce lze velice úspěšně, když předtím oddělíš žloutka a bílky lze i úspěšně našlehat :)
s těma lidskýma je to kapku složitější proces a není bez rizika.
|
|
|
| x x |
 |
(15.10.2014 16:10:27) Svět se prdelí obrací.  
|
| C22 |
 |
(15.10.2014 16:23:04) ale zase v tomhle směru pro spoustu věcí jsem - jakože mi vadí že u nás nemůže žena podstoupit oplodnění dárcovskou spermií, pokud si nepřivede partnera. Štve mne, že se prý komplikuje adopce samotnou ženou atd.
|
|
|
| C22 |
 |
(15.10.2014 16:18:07) Nee, nepřipravila bych se o roky, kdy jsem máma. Jakože hodnotu spatřuju i v těch letech kdy budu máma dospělých dětí, dá-li bůh.
|
|
| Markéta |
 |
(15.10.2014 16:27:31) To je zase zpráva dne. Co znám Američanky "dělající kariéru", tak prostě mají dítě, po pár týdnech jdou do práce a dítě někdo jiný hlídá. A je celkem jedno, jestli ho mají ve třiceti nebo čtyřiceti. Takže dost pochybuju, že by cílem tohoto benefitu bylo nutit ženy, aby odkládaly mateřství. No ale nečetla jsem ani původnízprávu, tak těžko soudit, k čemu to má být dobré.
|
|
| Len | 
 |
(15.10.2014 16:34:23) No, myslim, ze Richard Branson na to jde rozumneji, neomezena dovolena se mi zda tak nejak lepsi pro rozsireni moznosti rodinneho zivota nez mrazeni vajicek
|
| Markéta |
 |
(15.10.2014 17:18:26) Kdo je Richard Branson a co je to neomezená dovolená?
|
| Len | 
 |
(15.10.2014 17:21:00) http://venturebeat.com/2014/10/11/why-silicon-valley-needs-to-follow-richard-bransons-lead/
|
| Markéta |
 |
(15.10.2014 17:30:57) Tak sorry, jen jsem článek přelítla, ale nějak jsem nepochopila, o co jde v té vacation non-policy. Přečtu si to později.
|
| . . |
 |
(15.10.2014 20:19:38) Zaměstnanec si bere dovolenou kdy uzná za vhodné a na tak dlouhou dobu, jak chce... ovšem s ohledem na to, aby termíny projektů v nichž je zapojen byly dodrženy. Jde tedy o to, aby byla práce odvedena kvalitně a včas, jinak si může zaměstnanec dovolenkovat jak chce.
|
| Inka ..|-.|-.-|.- | 
 |
(15.10.2014 20:25:17) A často to skončí tak, že pro samý projekty si zaměstnanec nemá kdy dovolenou vzít. Takže je to pěkný leda na oko.
|
| . . |
 |
(15.10.2014 21:12:58) Ano. Rozhodně jsem netvrdila, že je to dobré či špatné, jen píšu, o čem je řeč...
|
| Inka ..|-.|-.-|.- | 
 |
(15.10.2014 22:03:11) Já vím, že jsi to netvrdila. Jenom to bylo první, co mě napadlo.
|
|
|
|
| Markéta |
 |
(16.10.2014 6:44:05) Já jsem to tak pochopila. Jenom mi to ve většině zaměstnání přijde nereálné.
|
| . . |
 |
(16.10.2014 19:48:07) Umím si to představit v řadě zaměstnání, ale právě s tím výsledkem, že by zaměstnanec vůbec čas na svoji dovolenou nenašel - jak psala Inka.
|
|
|
|
|
|
|
|
| fisperanda | 
 |
(15.10.2014 16:51:58) Snažím se představit si to v praxi, jak za mnou šéf přijde a řekne: "Místo vánočních bonusů pro tebe mám... poukaz na zamražení vajíček!" A obřadně mi předá kupón ze Slevomatu.
|
| Rodinová | 
 |
(15.10.2014 16:55:02) My nastesti nemame ani vanocni bonusy, tudiz kulantni nabidka od sefa asi neprijde
|
| fisperanda | 
 |
(15.10.2014 17:09:07) Tak třeba na Velikonoce "Tak, ženský, jaro, co... zapalujou se vám lejtka, a v případě, že by někdo chtěl otěhotnět, tady mám speciální bonus pro budoucí těhulky... zmražení vajíček zdarma, rozmražení vajec v padesáti, do té doby si za vás najdeme náhradu..."
|
|
|
|
| zerat | 
 |
(15.10.2014 18:01:37) Přijde mi to úplně padlé na hlavu 
|
|
| zerat | 
 |
(15.10.2014 18:01:42) Přijde mi to úplně padlé na hlavu 
|
|
| kreditka | 
 |
(15.10.2014 18:12:46) Kam ten svět spěje
|
|
| Minka+Sabi 11/05+Sebi 4/11 | 
 |
(15.10.2014 18:18:49) Sla. Chtela jsem to udelat ve 34 letech, jako bych tusila, ze jeste po 40 budu chtit tehotnet. Bohuzel mi bylo tehdy trapne prijit do ivf centra v CR a zazadat o to.
|
| Hr.ouda | 
 |
(15.10.2014 20:29:52) kolem mne těhotnějí žensklý ve plus minus čtyřiceti bez problémů a často je to první decko
to zmrazení - tak na 45 - 50 let? Ideální věk založit rodinu, ne?
|
| Markéta |
 |
(16.10.2014 8:12:30) Kolem mě ženský ve věku kolem 40 tak úplně bez problémů neotěhotňují. Mě to taky trvalo dva roky, kluk se narodil, když mi bylo skoro 39.
|
|
|
|
|