| Roya | 
 |
(8.1.2016 15:06:19) Pravidla si určuje ředitel, žádné hospitace ani náslechy být nemusí.
|
| Majákova | 
 |
(8.1.2016 15:13:53) Royo, pokud by to byl jen pokyn ředitele, mělo by to být zaneseno v nějakém školním dokumentu (školním řádu, klasifikačním řádu aj.)? Pokud tedy vedení stanovuje konkrétní počty náslechu a hospitací - měl by to uvádějícímu učiteli nějakou písemností zdůvodnit, ne? Pokud chci po zaměstnanci přesný počet náslechů a hospitací, musí to být přece v nějakém dokumentu stanoveno, ne?
|
| HelenaPa | 
 |
(8.1.2016 15:44:58) Myslím, že by to uvádějící učitel mít v popisu práce, tj. v dokumentu, který mu sepisuje ředitel (resp. zástupce).
|
|
| Delete | 
 |
(8.1.2016 15:57:23) Majáková,
nemusí. Možná nějaká směrnice by na to šla napasovat, směrnic je tolik a na kdeco, že možná i na tohle existuje.
U nás je počet hospitací a náslechů dán dost jednoznačně časovými možnostmi jednotlivých učitelů. Pokud jde začínající učitel(ka) na náslech, musí za ni někdo suplovat a Někdo to musí zaplatit. Takže ten Někdo tohle prostě nenařídí, jen doporučí s tím, aby si dotyčný začínající domluvil s někým výměnu hodin. Což ve většině případů nelze, protože prvostupňoví nemívají volné hodiny, a vzájemně si odučit s někým z druhého stupně je ztráta hodiny pro oba.
Moje loňská uvádějící učitelka dostala sepsáno, s čím mě má každý měsíc seznámit a co má u mě sledovat. Byla jsem u ní na jednom náslechu z vlastní iniciativy, aby se ona dostala ke mně, se domluvit nepodařilo, ale hodně mluvíme o tom, jak naše hodiny probíhají, co děláme, jak to děláme, plus já za ní chodila, když jsem si s něčím nebyla jistá, takže ona získala dost slušný přehled o mé práci.
|
| Majákova | 
 |
(8.1.2016 16:07:21) Delete, tak u nás jde začínající učitelka na náslech jen mimo svůj rozvrh. Jelikož je kvalifikovaná učitelka na 2.st., ale učí převážně na prvním stupni, chce se po ní 10 náslechů + 4 hospitace v každém předmětu!!! (pro každý předmět má jiného uvádějícího učitele). Uvádějící učitel pak musí napsat z každé hospitace zprávu. Zdá se mi to neúnosné. Dovedla bych pochopit 10 náslechů + 4 hospitace celkem, ale ne z každého předmětu. Kdyby se tedy náš zástupce rozhodl, že bude po mě chtít 60 náslechů a 30 hospitací, má na to právo a nemusí mi to ničím zdůvodňovat?
|
| Delete | 
 |
(8.1.2016 16:15:49) Majáková,
obávám se, že ano, ale nedokážu si to vůbec představit, jak se dá něco takového zrealizovat.
|
| Majákova | 
 |
(8.1.2016 16:23:23) Delete, nás ve škole je kvůli tomu dost dusno...zástupce 1.stupně učitele vyloženě přetěžuje podle nás nesmyslnými a přemrštěnými požadavky (nestíhají chodit na hospitace a dělat z ní zápisy a jednání), zástupce 2.stupně nic takového nevyžaduje. Samozřejmě, že se to každý "bojí" řešit přímo s ředitelem, když ani nevíme, zda je/není to tedy podloženo nějakým dokumentem. Na každou otázku je odpovězeno, že se to taky vždycky přece dělalo, ale nikdo o tom neví, že by se to tak někdy dělalo. Takže školský zákoník to vůbec neřeší, musí to být když tak jen vnitřní nařízení školy. Přesto si myslím, že by mělo být písemné - přesně stanoveny povinnosti a počty náslechů a hospitací.
|
| Majákova | 
 |
(8.1.2016 16:24:26) ...u nás ve škole... oprava
|
|
| Delete | 
 |
(8.1.2016 16:32:50) Majáková,
v podobném případě bych chtěla po zástupci přesný plán, kdy kam mám jít, to je jeho práce. Začínající učitel přeci není schopný orientovat se v provozu školy natolik, aby toto mohl zodpovědně zvládnout, ostatně ani jiný učitel nemá v popisu práce organizovat kolegům jejich pracovní dobu a tedy určovat jim, kdy k nim kdo přijde na čumendu, nebo kdy oni přijdou k němu. Dokud bych neměla plán, nikam bych nešla. U nás se vše musí hlásit s dostatečným předstihem, plán na každý týden vypracovává právě zástupce, a cokoliv mimo plán se smí realizovat zcela výjimečně.
|
|
|
| Monika |
 |
(8.1.2016 18:01:20) No, tak když už víš, že na to žádný předpis není, tak to řeš - nejdřív přímo se zástupcem, když nic, tak s ředitelem ... Jinak tedy zaměstnavatel si může obecně vymýšlet "pokyny k práci" jen v rámci pracovní doby, případně zaplatit přesčasy.
|
|
|
|
|
|
|