Černá kronika |
|
(2.2.2016 15:28:43) Prosím, vím, že mi tu někdo už dříve psal, že je možné, že při kratším úvazku, kdy mzda nedosáhne do výše minimální mzdy, ze které je odvozeno minimální zdravotní pojištění, doplácí toto zdravotní pojištění Úřad práce. Platí to stále? Nebyl by nějaký odkaz na zákon, abych měla něco v ruce, když bych šla o to na ÚP požádat? Už nemám dvě děti do věku 15ti let, kdy by to za mě jinak doplácel stát.
|
Červená řepa |
|
(2.2.2016 16:39:12) Co já vím, tak úřad práce za tebe zaplatí pojištění pouze pokud jsi na ÚP registrovaná jako uchazeč o zaměstnání. Registrovaná můžeš být pouze do výše výdělku 4600 hrubého. Tento rok se zvedala min.mzda, tak je to možná o něco více, možná 4900.
|
Černá kronika |
|
(2.2.2016 17:02:09) No je to možné, že ta info před časem byla mýlná. Nemůžu to tady dohledat, je to možná už dva roky, co mi to tu někdo psal.
|
|
Černá kronika |
|
(2.2.2016 17:03:22) Ono je to blbý tak jako tak. Buď vydělám do poloviny minimální mzdy a doplácí to na mě pracák, ale nepočítá se mi to do důchodu a nebo druhá varianta, že nejsem na pracáku, počítá se mi to do důchodu, ale musím si doplatit zdravotko do té minimální částky.
|
Fren |
|
(2.2.2016 18:01:43) Do důchodu se ti to nepočítá proto,protože pracák za tebe nehradí socpoj,pokud už nepobíráš podporu v nezam. Takže ve svém zájmu by sis socpoj měla platit sama,nebereš-li tu podporu,at máš alespon těch 35 let placeno soc.poj alespon kvůli minim.důchodu.
|
Černá kronika |
|
(2.2.2016 18:06:08) Fren, teď soc. pojištění mi jde z platu, ale jelikož nedosáhnu minimální mzdu, tak si musím doplácet zdravotní poj. do té minimální výše. Myslela jsem, jestli třeba ÚP toto nedoplácí, ale asi tedy ne.... Jde o to, že pak z tý malý výplaty zbyde ještě míň, no. Jinak když vydělám do půlky minimální mzdy, tak můžu být na zaregistrovaná na ÚP, to vím, pak mám sice nižší odvody, ale zase se mi to nepočítá do důchodu, což je taky naprd, když člověk do tý práce chodí. Prostě u těch nízkých platů je to takový z bláta do louže.
|
Fren |
|
(2.2.2016 20:12:55) zdá se mi skoro nejlepší při té bídě a nouzi,být zaregistrovaná na up,pobírat to max.co umožnují abys ještě regitr.mohla být a platit si sama sociálko-to bych si platila každopádně! No a úplný ideál by byl domluvit se stím zamětnavatelem, aby ti vše nad to minimum pro pracák platil pěkně na ruku,co?
|
Černá kronika |
|
(2.2.2016 20:24:47) Bokem neexistuje. To je tabulkový plat.
|
|
|
|
|
Hanka | •
|
(2.2.2016 18:06:17) Nedohodneš se se zaměstnavatelem, aby ti to doplatil? Někteří jsou ochotni, za mne a kolegyni takhle zaměstnavatel doplácí.
|
|
|
|
withep |
|
(2.2.2016 17:59:51) Snad tě nezdezinformuju, ale nedávno jsem se tím zabývala a dočetla se, že v tom případě to doplácí zaměstnanec, ev. zaměstnavatel, pokud se na tom dohodnou.
|
Černá kronika |
|
(2.2.2016 18:06:58) No to jo, to mi teď právě ztrhávají do té minimální výše. Zaměstnavatel to za mě nedoplácí.
|
|
|
Ruth |
|
(2.2.2016 18:22:25) Kroniko, když máš děti nad 15 let, proč neděláš na plný úvazek?
|
Hanka | •
|
(2.2.2016 19:18:17) Třeba tam plný úvazek nechtějí, stíhá se s menším - u úklidů běžné.
|
Černá kronika |
|
(2.2.2016 19:29:01) Ano, tak to je.
|
|
|
|
|