Ridwen2 |
|
(27.2.2018 20:08:40) Tady se ví všechno, tak než začnu volat na finančák, chtěla bych se zeptat, jak se postupuje, když si poplatník myslel, že nemá povinnost podávat daňové přiznání, a opožděně si uvědomil, že má, v tomhle konkrétním případě. Poplatník je starobní důchodce, přivydělává si na dohodu o pracovní činnosti u dvou různých zaměstnavatelů. Protože by měl nárok na nějakou daňovou vratku, zaměstnavatel A mu nabídl, že za něj výkaz na finančák pošle, tak mu poplatník poskytl potvrzení o zdanitelných příjmech od zaměstnavatele B a dál se nestaral. Jenže pak si uvědomil, že v roce 2017 měl ještě příjem z autorské činnosti, šlo o nějakou reedici, autorskou činnost jinak dávno nedělá. Je tedy jasné, že přiznání podat musí. Nicméně zaměstnavatel už mezitím ta daňová hlášení odeslal. Co teď? Vyžádat si od zaměstnavatele A potvrzení o zdanitelných příjmech, přidat k tomu kopii potvrzení od zaměstnavatel B a podat opravné?
|
Vranice |
|
(27.2.2018 21:04:59) Ať si nejdřív zjistí, jestli autorský honorář nebyl zdaněn srážkovou daní. A pokud by to bylo do 10 tisíc, tak se to taky nedaní a nehlásí.
|
Ridwen2 |
|
(27.2.2018 21:09:38) Honorář srážkou zdaněn nebyl, u autorských smluv se to nedělá. A bylo to skoro dvacet tisíc.
|
|
|
leli |
|
(27.2.2018 21:07:24) Základní otázkou je, jaké "hlášení" poslal zaměstnavatel A. Buď za něj mzdovka podala daňové přiznání a pak je na místě opravné daňové přiznání. Pokud zaměstnavatele požádal o provedení roční zúčtování, tak ať tohoto zaměstnavatele informuje, že to nelze a podá řádné daňové přiznání.
|
Ridwen2 |
|
(27.2.2018 21:11:23) Šlo o provedení ročního zúčtování. Zaměstnavateli se to už hlásilo, on teď akorát zjišťuje, jestli se to už poslalo, nebo ne. A jestli to už odeslali, může to ten zaměstnavatel nějak "stornovat"?
|
leli |
|
(27.2.2018 21:18:40) Pochybuji, že to už zaměstnavatel poslal. Do 15.2. může zaměstnanec o roční zúčtování žádat. Ale i kdyby byl zaměstnavatel takový rychlík, tak mu pouze stačí upravit následující daňovou povinnost o rozdíl. Částky odvodů zaměstnavatele se uvádí do hlášení, které bude posílat až příští rok, takže žádný problém.
|
Ridwen2 |
|
(27.2.2018 21:47:24) Díky moc.
|
|
|
Mariana +2 |
|
(27.2.2018 22:03:17) takže šlo tedy o roční zúčtování a ne daňové přiznání ? protože ta formulace v zadání je teda nejasná
a ta pracovní činnost u dvou zaměstnavatelů nebyla souběžná ? byl tam zaměstnán "postupně" ? v případě souběžné činnosti, byť jen část roku totiž nelze dělat zúčtování u žádného ze zaměstnavatelů, ale musí se podat daňové přiznání
nevím ještě co znamená zda se to "poslalo". Za zaměstnance se nic nikam "neposílá". Pokud požádá o zúčtování, tak mu zaměstnavatel provede výpočet, vyúčtuje mu přeplatek/nedoplatek - tj mu ho vrátí nebo srazí.
A zaměstnavatel pak provede souhrnné vyúčtování za sebe kolik daní zaměstnancům srazil a kolik odvedl a kolik má FÚ doplatit on nebo naopak. Ale vyúčtování zaměstnanců za rok 2017 se projeví až v hlášení za rok 2018 (jelikož daně zaměstnavatel vrací v letošním roce). Tohleto se na FU podává do 15.2.
Pokud však již zaměstnavatel vyúčtování provedl, daně vyplatil a tak, a chce to tak nechat, víceméně to ničemu nevadí. Termín pro daňové přiznání je až 31.3. Čili dotyčný podá normálně daňové přiznání. Pouze mu zaměstnavatel který provedl to zúčtování vystaví nové potvrzení o příjmech, kde uvede i to případné vrácení daně. Prostě uvede nový/aktuální stav. Potřebuje však zpět originál toho potvrzení od druhého zaměstnavatele.
S oběma potvrzeními si dá daňové přiznání, kde uvede i ten autorský příjem.
|
Ridwen2 |
|
(27.2.2018 22:20:40) Šlo určitě o roční zúčtování. A díky za objasnění - jen doufám, že se z toho zaměstnavatele podaří dostat zpátky originál toho potvrzení o zdanitelných příjmech. Mně právě nebylo jasné, co s těmi daněmi dělá za kouzla zaměstnavatel, já umím jen daňová přiznání fyzických osob. A když jsme tam volali, tak říkali, že musejí v účtárně zjistit, jestli "se to už poslalo".
|
Mariana +2 |
|
(27.2.2018 23:09:30) tak tím "poslalo" mohli ještě myslet ty prachy, jestli mu už vyplatili přeplatek tak s tím už nebudou a ani nemají moc možnost hýbat
Druhý zaměstnavatel vám může potvrzení vytisknout znovu.
Jen bych připomenula, že pokud se ta dvě zaměstnání překrývala, tak nelze dělat zúčtování. To lze jen pokud zaměstnání na sebe nazují jedno za druhým. Tedy nemusí bezprostředně, samozřejmě může tam být mezera, jen se to prostě nesmí časově překrývat.
|
|
|
|
|
|
|