ALL |
|
(8.11.2019 13:26:43) Chtěla bych si (a vlastně musím) rozšířit pedagogické vzdělání o obor speciální pedagogika. V plánu mám obor "Spec.pedagogika pro učitele" v rámci celoživotního vzdělávání na Pedagogické fakultě UK. Moje současné vzdělání mne opravňuje učit na středních školách a na druhém stupni. Učím teď na speciální škole, kvůli tomu potřebuji to studium (jde o papír, se svými zkušenostmi si nedělám iluze, že se tam něco praktického dozvím, bohužel.) Mám to i ve smlouvě, že studovat musím. Jak je to v tomto případě s placením studia a s volnem na studium? Výuka se bude konat v pracovní dny.
|
Monika |
|
(8.11.2019 13:40:13) Mělo by jít o zvyšování kvalifikace podle § 230 a násl. zákoníku práce, rozsah volna v § 232 - např. tady:
https://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-262-2006-sb-zakonik-prace/f3054889/
|
ALL |
|
(8.11.2019 14:04:27) Díky! Moc nerozumím ale tomu, jestli a jaký je rozdíl ve zvyšování a rozšíření kvalifikace - u mne je to spíš to rozšíření ( po tomto studiu můžu učit totéž, co předtím, ale navíc i na speciální škole). "Kvalifikační dohodu" jsme neuzavřeli, ale součástí smlouvy je, že do určitého data zahájím specializační studium speciální pedagogiky. Z toho mi vyplývá, jestli do dobře chápu, že studium si platím sama, ale dny, kdy budu na přednáškách, bych měla dostat zaplacené, plus nějaké volno před nějakou zkouškou. Chápu to dobře? Možná se tu ptám jako trouba, potřeuji si to ujasnit.
|
Jahala. |
|
(8.11.2019 14:15:16) Podle mě když nemáš dohodu, tak nemáš nárok na volno,. Chtěla bych ji péče si to nebudeš naddělávat... já ji měla spolu studentka ž jiné školy před Státnice na ji milostivě dali 3 dny dovolené, já byla doba celý květen, dívali se na mě ve škole divně protože končila i jiná kolegyně a ta si taky vzala jen týden, no pak mlčeli, protože, měla jen týden, ale neudělala státnice...
|
ALL |
|
(8.11.2019 14:17:41) Mně teda připadá, že zákoníku práce vyplývá, že nárok na to volno mám... nebo to špatně čtu?
|
|
|
Monika |
|
(8.11.2019 14:19:29) Zaměstnavatel ti to studium klidně může i zaplatit, když chce, ale nemusí - můžeš o tom zkusit vyjednávat. Pokud by to bylo prohlubování kvalifikace, tak naopak platit musí (a ty jsi povinna na pokyn ZL to absolvovat), ten rozdíl prohlubování x zvyšování nebývá někdy jednoznačný a asi je to i tvůj případ. Já osobně bych to viděla spíš jako zvyšování kvalifikace, ale určitě je to na diskusi. Měla by sis o tom v každém případě s vedením školy promluvit, třeba budou ochotni pro tebe udělat i víc než je minimum dle zákona (a nebo naopak, aby nebyli překvapeni, že máš nárok alespoň na to minimum, pokud s tím zatím neměli zkušenosti).
|
ALL |
|
(8.11.2019 14:39:15) Bez toho vzdělání bych tam oficiálně vlastně neměla učit. Takže ho k výkonu práce, na kterou mne vzali, potřebuju. Mám slíbený neurčitý finanční příspěvek (z peněz na vzělávání,- jedná se o určitou částku na rok, kterou ale nějakým způsobem dostanou na vzdělávání všichni, různé kurzy atd., takže podle toho, co z té mojí částky zbyde - něco už šlo na povinný kurs) Volno právě slíbené nemám, ale začala jsem se v tom hrabat a zdá se mi, že bych ho dostat měla... Chci si být jista, než se začnu ohánět zákoníkem, že to dobře chápu.
|
monam |
|
(8.11.2019 15:17:48) na to není žádný zákoník. Zaměstnavatel může pokrčit rameny a říct, že tě zaměstnává jen do doby, než sežene někoho kvalifikovanějšího a že tvoje studium je tvůj problém. Pokud by ti zaměstnavatel poskytl volno a další úlevy, určitě by měl zase řadu podmínek, které bys musela splnit. Šla bych se proto normálně domluvit a určitě bych nemávala zákoníkem práce.
|
|
Monika |
|
(8.11.2019 16:34:42) "Ohánět se zákoníkem" klidně můžeš, pokud je "zvyšování kvalifikaci v zájmu zaměstnavatele" - což v podstatě závisí na tom, jestli zaměstnavatel potvrdí, že je to v jeho zájmu nebo ne, může se rozhodnout. Pokud to vzdělání po tobě výslovně chce, tak by se to jako "jeho zájem" mohlo také vyložit, ale rozhodně bych ti doporučila o tom jednat a nechat si to potvrdit - že ti budou poskytovat alespoň toto minimum nebo i něco víc. Jinak je asi zbytečné, abys to studium vůbec zahajovala, jestli píšeš, že výuka probíhá ve všední dny. Takže já bych jednoznačně šla za ředitelem školy se domluvit, včetně nějakého písemného záznamu. Není na tom vůbec nic divného, fakt.
|
|
Vítr z hor |
|
(8.11.2019 18:18:55) Na volno v zadnem pripade narok nemas. Zamestnavatel vsak muze byt natolik benevolentni, ze ti vyjde vstric. Napriklad v situaci, kdy te potrebuje ci moc chce a je ochoten snaset potize spojene s tvou nepritomnosti. Pokud mu stoji pred vraty 5 dalsich, avsak kvalifikovanych sil, muze po nich totiz s radosti skocit - a s tebou jakozto nekvalifikovanou udelat kratky proces. Coby nekvalifikovana totiz nepozivas teze ochrany jako kvalifikovani ucitele.
|
|
|
|
|
|
monam |
|
(8.11.2019 15:15:08) to ti ale tady nikdo neřekne, jak se k tomu postaví tvůj zaměstnavatel, to tady asi nikdo neví, jaké má záměry
|
|
Lada2 |
|
(8.11.2019 16:06:02) Já si dělala vychovatele, v celoživotku, na přání zaměstnavatele. Zaplatili mi to, měla jsem ve smlouvě o tom studiu, že mám nárok na pět dní studijního volna. Čerpala jsem jedno, na zkoušku. Ostatní se mi podařilo v sobotu a o jarních prázdninách.
|
|
Gajka + 2 |
|
(8.11.2019 19:18:16) Souhlas...bez pisemne dohody to bude bud jen cerpani dovolene nebo bude zapotrebi si hodiny napracovat. Ve svem okoli neznam zadneho ucitele ani vychovatele, kteremu by neco skola nebo i DD platila. Dohodu o vzdelavani a narok na studijni volno mela 1 osoba z cca 20, co znam, ze studovaly.
|
Jahala. |
|
(9.11.2019 11:08:55) Me to na škole neplatili, ale volno dostávají všichni co podepíší kvalifikační dohodu a ta je na začátku studia nabídnuta všem studujícím. Asi dvakrát ji někdo nechtěl, vždy to znamenalo, že ma zaječí úmysly...
|
|
|
|