Diskuze : Peníze a bydlení : Úřední okénko - důchody, sociální příspěvky

Pokud má posudek s omezenou dobou platnosti měl by být vyzván k provedení kontrolní lékařské prohlídky, nevím kdo obesílá, jestli ČSSZ nebo IPZS..?

Příklad
Za leden 2025 činí vyměřovací základ zaměstnance, který je poživatelem starobního důchodu, 25 321 Kč.
Z této částky platí zaměstnanci pojistné po zaokrouhlení na celou korunu
nahoru 1 798 Kč (7,1 % z 25 321 Kč činí 1 797,79 Kč).
Sleva na pojistném u zaměstnance činí 6,5 % z vyměřovacího základu 25 321 Kč, tj. 1 645,86 Kč, po zaokrouhlení 1 646 Kč. Od pojistného
1 798 Kč odečte zaměstnavatel slevu 1 646 Kč. Zaměstnanci bude odečteno pojistné od jeho příjmu jen ve výši 152 Kč.

formulář není, žádá se libovolně - tj. napiš si to na PC, vytiskni, podepiš, dolož (ideálně důchocový výměr platný od ledna 2025) a do 31.1. dodej.

Jediný, co se po mzdovce chce, aby si stáhla ten upgrade mzdového programu - předpokládám, že neexistuje nikdo v celé republice, kdo by mzdy počítal ručně, tj. nějaký program má... a pak také v tom programu, aby u konkrétního zaměstnance zaškrtla "pobírá důchod" nebo "pracující důchodce" nebo "sleva na pracujícího důchodce ANO" nebo něco podobného...

Přesto inteligence mzdových účetních a jejich způsobilost je značně různá, my výplatní pásky kontrolujeme celoročně a pro stovky lidí, a chyby nacházíme i v běžné době... po každé novele pak množství chyb narůstá neuvěřitelně, ale obvykle, když je na to někdo upozorní, tak se praští do čela a ten upgrade si milostivě stáhnou (nebo tlačítko v programu správně zaškrtnou...)

Takže si prostě tu lednovou pásku pak zkontrolujte, třeba podle jakékoli volně dostupné mzdové kalkulačky na internetu, a když to bude fajn, tak dobrý. Když blbě, tak to musí přepočítat.

Vtipné je, že už i zákon počítá s tím, že to budou mít blbě, protože i v zákoně je přesn ě uvedeno, co se stane, když to blbě spočítají - viz můj první příspěvek, kde jsem citovala zákon... Bohužel, míra chybovosti mzdovek je natolik všeobecně známá, že to holt řeší i zákon... (dobře pro zaměstnance samozřejmě)

zákon popisuje, co se stane, i když spočítá slevu vyšší než má, nižší nebo i když není provedena vůbec... (ale to může být i tím, že si o to člověk nepožádá).

Dík za téma, týká se mě osobně, taky jsem si nebyla jistá, z čeho přesně se ta procenta počítají. Doufala jsem, že to bude vědět účetní. Ale chci se zeptat někoho, kdo ví , jestli ta žádost má nějakou předepsanou písemnou podobu, zatím jsem se jen zmínila ředitelce, a ta mi slíbila, že to připomene účetní - pracuji na maličké škole a platy nám dělá účetní z vesnického obecního úřadu, takže to, že jsem od loňska v důchodu všichni vědí

Děkuju moc. No já právě vypočítala těch cca 580 Kč, to samé mi ukazujou kalkulačky. Těch 38 korun odpovídá 6,5 procenta z těch 580:), ale nenechají si to vysvětlit...
Máma chce pracovat už jen asi do konce školního roku (ano, je to samzřejmě školství...), tak jsem jí říkala, je případně varianta s těmi pitomci nehádat a požádat si pak o přeplatek na OSSZ. Nicméně se to teda netýká jenom jí, tohle ředitel rozesílá všem učitelům důchodcům...