Sice je to trošku OT, ale pořád mě nepřestává udivovat, jak mizerné postavení má zaměstnanec tady v ČR. Jako nabídnout matce tříletého dítěte dvanáctky s tím, že to jinak nejde je k zblití, měl by na to konečně být nějaký zákon, jako třeba v Rakousku, kde má zaměstnavatel POVINNOST nabídnout matce dítěte tuším do 6 let zrkácený úvazek. U mého chlapa v práci se o jedno místo často střídají 2 matky s malými dětmi, ale proč by to u nás zaměstnavatelé dělali, když nemusí a když vytvoření 2 zkrácených úvazků místo jednoho je pro ně nevýhodnější. To raději zotročí matku, která bude lítat jak hadr na holi mezi prací a rodinou. Je to hnus, co se to u nás děje.