Ano. A udělala jsem to. Během RD jsem rozjela vlastní podnikání a ještě navíc se vrátila na půl úvazku do práce. Děti jsem měla dokonce dvě, 3 a 1 rok. Nelituju. Jen jsem neměla spolehlivé hlídání, takže jsem si musela platit paní na hlídání a nějakým způsobem se podělit s manželem. Výhoda pro všechny. Děti získaly "babičku", kterou jinak nemáme, byť ji platíme, ale funguje pořád, manžel ví, že to není jen tak zajistit veškerou organizaci a dodnes neskutečně běhá kolem dětí, a já byla ráda, že od všech těch kašiček, plínek a nevím co ještě jsem měla možnost vypadnout zpátky do světa. Pracovala jsem 2,5 dne týdně a pořád nám ještě zbývalo dost času. K tomu peníze navíc. A když pak RD skončila úplně, bylo mnohem jednodušší se o sebe jako OSVČ postarat, protože už jsem byla rozjetá. A jako bonus, zaměstnavatel mě pořád zaměstnává jen na půl úvazku a ještě se mě ptali, kdy se mi to hodí do práce chodit. Rozvrh mi dělají doslova na míru.