Rišulko, DPP je vlastně druh pracovně právního vztahu, který veškerou zodpovědnost přenáší na zaměstnavatele. U jednoho zaměstnavatele může maminka na DPP odpracovat max. 300 hodin ročně. Pokud to bude to 10000 měsíčně u jednoho zaměstnavatele, ten jí srazí 15% daň a hotovo. Pokud by odměna byla v měsíci větší než 10 tis, odvádí se z toho soc. a zdr. v zákonné výši. Když si to hodíš do nějaké kalkulačky na netu, uvidíš. Platí, jak už v diskuzi zaznělo, starobní důchodce si nemůže uplatnit slevu na poplatníka. Takže z 10000 zaplatí daň prostřednictvím zaměstnavatele 1500 a dostane čistého 8500,-.