Myslim, ze se zamestnavatelem dohoda mozna neni.
Ona se proste "nehodi do kramu" ve smyslu, prescas delat nemuze/nechce (ma dite), ma sve starosti (pochopitelne, mladsi bezdetna je perspektivnejsi) no proste klasika. Je mi z toho moc smutno a priznavam, ze se mi tu uz nechce delat.
Mimochodem, uz je propustena. Sla bez udani duvodu vcera vecer, vse dle zakoniku prace v poradku, hlavne ze mame klid a nohy v teple, ze jo?