Na podzim mi končí RD, kterou mám na 3 roky.

Firma, kde jsem až do prvního těhotenství pracovala, skončila, ale protože jsem byla na PN a vzápětí navazovaly MD, RD, MD, RD, jsem stále vedená jako zaměstnanec firmy ze zcela jiným názvem a 150km od místa původního.

Počítám s tím, že už nenastoupím, jelikož firma současná nemá kromě 2 účetních žádné zaměstnance.

Chci se zeptat - je možné ještě teď, pár měsíců před vypršením 3 leté RD, prodloužit tuto na 4 roky?

Obávám se totiž, že až dojde na lámání chleba, můj zaměstnavatel mi nabídne takové místo, které nebudu moci přijmout a tím vyklouzne z odstupného, s čímž bohužel nic nenadělám.
Mám proto jisté dilema...