Binturong, chtělo by to víc informací... jak někdo psal, důležité je místo výkonu práce apod. pokud nejsou schopni ti přidělit práci podle smlouvy, tak dostaneš odstupné, pak by se ti asi vyplatilo čerpání RP nechat normálně do 3 let a po ukončení pracovního poměru s odstupným jít pak na ÚP, kde dostaneš podporu
Pokud budeš ze zaměstnání odcházet dohodou, tak tam je asi lepší osoba pečující.
Pak je otázka proč musíš zůstat doma se starším dítkem? Je nemocné? Nepobíráš příspěvek na péči na něj? Pak bys taky patřila do kategorie za které platí pojistné stát...
přihoď víc informací