Ivko,

pokud jsi vdaná, máš nárok na 9 dní (včetně soboty a neděle) placené.
Pokud jsi rozvedená, svobodná, máš nárok na 16 dní.

Můžeš v rámci této lhůty střídat práci a být doma - hlídání.
Např. zůsteneš doma s malou v pátek. Pondělí až čtvrtek budeš chodit do práce.
Na ukončovacím lístku paragrafu vyplníš dny kdy jsi pečovala o dítě - sobota 8.2., neděle 9.2., pátek 14.2., sobota 15.2, neděle 16.2.
A tyto dny budeš mít zaplaceny. Ostatní dny, které tam v rámci těch 9 dní nenapíšeš. Se berou jako dny, kdy jsi chodila do práce. A nedostaneš od sociálky za ně nic. Za tyto dny budeš mít plat.
Doufám, že jsem to vysvětlila jasně. Když tak se ptej
Dělám to tak často.
Vezmu si paragraf. A lepím to různě s babičkami. Některý den z těch 16 dní jdu do práce. Některý den zůstanu doma.
A až na konečném ukončovacím lístku to vypíšu. To pak z účtárny pošlou na sociálku. A ty dny mi pak přijdou zaplaceny na účet.