Ona je tam normálně zaměstnaná? Jestli ano, tak těm klientům není odpovědná vůbec, jen její zaměstnavatel. Ona by mohla odpovídat zaměstnavateli za škodu, pokud by mu ji způsobila zaviněným porušením předpisů (např. by nedohlédla, aby měly děti helmy a pod.) do výše max. 4,5 násobku platu. Samozřejmě pokud by se dopustila přímo nějakého trestného činu (ublížení na zdraví z nedbalosti, neposkytnutí pomoci atd.), tak za to odpovídá ona sama.