Já mám nějaké brigádníky, registrované na ÚP, bez nároku na podporu. Takže když jsou evidovaní na ÚP, tak stačí, když dopředu oznámí nástup na brigádu na dohodu o provedení práce, pak si mohou vydělat až polovinu minim. mzdy, neplatí se z toho ani sociální ani zdravotní, zdravotní za ně platí stát.
Podobněě, když je třeba maminka na rodičovské.

Když by nebyl na ÚP ani žádná jiná skupina, za kterou platí zdrav. poj. stát, tak si ho musí platit sám.