No já nevím kde bydlí naši zaměstnanci, nechodím je kontrolovat. Uvedou adresu jakou uvedou - zpravidla tu co mají jako trvalý pobyt, a nemyslím že mi přísluší zkoumat zda tam skutečně bydlí.

Jediné co mně napadá, leda snad by to mohlo podstatné u neschopenky, ale tam se uvádí adresa kde se zdržuje v době neschopnosti, nemusí to být to samé kde bydlí "normálně".
Třeba klasika jsou mladí po škole, co mají trvalé bydliště u rodičů, bydlí jinde třeba v nájmu, a prac.neschopnost mohou trávit buď tam nebo tam.