V tom případě se limity a všechno dávají dle limitů pracoviště, kde pracuje. Můj kolega taky pracuje 98% času mimo kancelář, a při vstupu do podniků se zavazuje se řídit jejich bezpečnostními předpisy. Tím by to bylo z půlky vyřešené, pokud jsou tato pracovní místa zároveň místami velkých podniků pro podpis takového souhlasu s předpisy. Na KHS hlásíš ty, tedy navrhuješ zařazení pracovníka, a oni buď schválí nebo ne, neviděla bych to na pracovníka BOZP, spíš ten chtěl vidět zařazení, ne, aby se o tom staral on, ale možná že to je u nás jinak. Kontrola na pracovišti od KHS může a nemusí proběhnout, nám bylo řečeno, že k nám nestíhají :) já jsem skupina 1 a kolega skupina 2, navrhovali jsme my dvojku. Nezapomeň pak na zdravotní prohlídky, od cca 2014 (?) jsou povinné vstupní i periodické. Smluvní lékař provede i školení první pomoci, pokud budete mít dvojku, tak musí být návštěva pracoviště (kancelář) cca jednou za rok. BOZP zkontroluje i elektrorevizi nástrojů, pokud mají pracovníci nástroje. Nezapomeň na školení první pomoci od smluvního lékaře. BOZP nám to jen zkontroluje. Náš je puntičkářský, já musela označit i ty mé blbé regálky v kanceláři a dělat jejich kontrolu a vést o tom záznam o kontrole regálů :D pokud pracují s chemkiáliemi, nezapomeń pro BOZP i bezpečnostní listy (to samé i pro savo apod.) BOZP jen přijde a dá ti štemplík, tedy po školení bezpečnosti (práce ve výškách apod.), které být musí. i když se řídí bezpečnostními předpisy v areálu. Předejdeš tím, že někdo spadne, zažaluje tě, že nevěděl, že tam neměl stoupat a můžeš se jít klouzat. Vše je za pár kaček (BOZP).