Evelyn,

a to já i ve stresu docela funguju, ale ne moc dobře nesu, kdyby mi šéfstvo měnilo svévolně podmínky za pochodu a já bych nikdy nevěděla, na čem jsem (a to chápu, že když si tu změnu vynutí klient, tak přes to nejede vlak, ale tohle bylo o něčem jiným).

Ještě bych i chápala, že si někdo na takovým postu nemůže dovolit, aby zaměstnanec dal přednost vlastní rodině (viz ta kámoška ve špitále), ale myslím , že dobrej šéf by to aspoň tomu zaměstnanci nějak osladil, aspoň by mu řekl, že to oceňuje, ale Miranda byla jen "poslouchej nebo táhni".

Takhle si dobrýho šéfa nepředstavuju.