Ach jo, tak to vše pročítám a jsem z toho jelen. Najde se někdo kdo by mi ještě poradil ohledně ÚP. Pokud si tedy vydělám na DPP více než polovinu minimální mzdy - což si vydělám tak mě z toho ÚP vyřadí? a když je DPP na dobu určitou např. 2 měsíce. Tak má smysl se tedy např. 1.9. nahlásit na ÚP, 12.9. podepíšu DPP takže mě vyřadí a když DPP skončí 12.11, tak 13.11.se znovu hlásit na ÚP (pokud si tedy mezitím nenajdu normální práci na HPP). Vezmou mě tam po tech 2 měsících zpět? V době kdy jsme na ÚP za mě tedy zdrav. pojištění platí stát a když budu pracovat na DPP, tak si budu muset platit sama těch 1337 Kč jakožto Osoba bez zdanitelných přijmů?