Tak čistě teoreticky ten nedoplatek možný. Třeba zrovna v případě nedávno diskutovaných daňových bonusů na dítě na které se dosáhne v některém měsíci, ale ne celoročně.
Pak mně už napadá jen nějaká chyba v účtárně zaměstnavatele.

A pokud vyjde nedoplatek a NEMÁ POVINNOST podávat daňové přiznání, no tak ho podávat nemusí (proč taky že).
Povinnost podat přiznání je přesně vyjmenovaná v zákoně, zjednodušeně řečeno, týká se buď když je tam živnost, příjmy z pronájmu nebo jiné příjmy, nezdaněné srážkovou či jinou daní.

Pokud je člověk zaměstnanec a má příjmy jen ze zaměstnání, tak NEMÁ povinnost podávat přiznání, ani roční zúčtování u zaměstnavatele. Pokud to neudělá je jeho daňová povinnost splněna odvedením záloh.

Je jen jediná další možnost kdy by to přiznání musel dát a to na výzvu FU, pak by opravdu musel přiznání podat i ten zaměstnanec (a eventuelní nedoplatek uhradit).